大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于面试问题高学历的问题，于是小编就整理了2个相关介绍面试问题高学历的解答，让我们一起看看吧。
工作应聘时，面对一个能力未知高学历人才和一个学历不太高但是专业技能突出的人才，你会选择谁？
这个要看你的企业规模来决定
小企业
对于小企业来说，最重要的就是变现能力，如果一个员工看不到变现能力或者说没有变现能力，什么学历都是空的。当然还存在一种特殊情况就是：你需要培养一个接替你位置的人或者说是为了将来企业能够走得更远，你可以选择这个高学历的人，前提是将来他成长起来了你还有能力留住他。
大企业
大企业各项制度都已经基本稳定，各个工序的分工都比较明确，基本上每道工序都有几个人在做，不会像小企业那样一个萝卜一个坑，甚至说是一个萝卜几个坑。大企业更多的是考虑公司长远发展，稳固发展。所以，大企业更多会倾向于选择高学历人才，即使是目前看不到能力的那种。
为什么大企业相对小企业比较看重学历这块呢？
第一、大企业相对小企业来说财大气粗，不会太在意培养一两个人才的成本。
第二、大企业容错率比小企业高，因为大企业这么多人，来一个或者走一个人才，对它本身来说并不是很大的问题，就像有些大企业CEO离职了都照样正常运转。再加上本身吸引力比小企业强太多，你不要认为全公司就你一个人才，你不好好干，分分钟换掉。
回到正题，关于如何选择谁留下来的问题
首先，需要清楚你的公司目前能留下谁？如果是个面临倒闭的企业，你觉得你可以留下谁呢？谁都留不下。
学历高报考公务员有优势吗？什么学历和专业报考最容易上岸？
有一定的优势，有些岗位会限制研究生才能报，这样竞争就会更小。同时，要求本科以上学历的岗位也可以报，选择变多了。专业的话，一般文科招的比较多，什么管理类、法律类，但是相对的学这些专业的人也多，竞争还是大，有些特殊的岗位比如气象局的，要求大气环境之类的专业，这种岗位的竞争就很小。学历的话，我觉得本科就可以了，研究生的优势并不是那么大。
必须有优势！
作为一名参加过公考的过来人来讲，公务员考试很多都有学历要求，最低的有大专，一般岗位基本都是本科及以上，特殊岗位要求硕士，科研岗位甚至有博士的（但是博士学历一般不用参加笔试，直接进入面试，是不是超级爽），所以在公考中学历有天然的优势。
1.部分岗位对学历有基本要求。比如2019年湖北省考的，就有要求硕士学历的，如下图：这就把门槛调高了，首先就刷了一批人下去，自己的竞争就少了很多。
2.如果是重点大学的硕士或者博士学历，要想进入公务员系统，其实可以不必参加公考，不吃公考的哭，现在很多地方政府都在积极的引进高素质人才，这项工作很多地方已经开始落实了，比如湖北天门市，重庆市等等，而且给的福利待遇比公务员还要好（解决户口，家人工作，安家费等），完全可以通过这种渠道进入公职系统。
高学历无论是考公还是在企业里面上班，毋庸置疑都是有优势的。
公务员对学历确实有要求，学历越高，竞争的人越少，按照金字塔理论来说是这样的。但是，本人认为学历高低并不能左右竞争的强度。从竞争对手数量上说，要求硕士毕业的确实会比要求大专以上得岗位报名人数少，但另一方面高学历的岗位竞争质量确相对很好。公务员考试是能力考试，高学历的事从小基础好，底子厚，学习能力强，这就使他们更容易取得高分。说得通俗点儿，你觉得自己学习好，能考上研究生，比那些高考两三百分的专科生厉害多了，到你要知道和你报考同一个职位的也是同样的学历，这就意味着可能要求高学历的岗位报考人少，但是进面分数高，而学历要求低得岗位报考人多，反而分数低。
至于专业，这个影响反而更大一些。公务员的专业要求又很大的偏向性，更多需要的是管理、计算机、财务、市场等方面的人才。而专业技术类的需求就有限。所以，如果你是政府热门需求的专业，那么你报考时选择面就广很多，这是得天独厚的优势。相反，如果你学的是专业技术领域，比如电气工程，车辆工程之类的，你能符合的岗位就十分有限了，竞争自然就大很多。
我是10年过法考的解药大叔，是一名在体制内工作的公务员，回答这个问题比较有说服力。
高学历报考公务员有一定的优势。公务员报考的最低学历要求是大专，某些特殊的岗位和地区，比如说西藏，把学历放宽到中专学历也是可以的。但是这种岗位毕竟比较少，不具有代表性。高学历的人还具有另外一种优势，就是可以参加选调生考试，比如说博士学历，直接免考成为公务员。
普遍的考公务员的学历要求是本科学士学位。硕士研究生学历相对来说有一定的优势，但是并不明显。举个例子：同样的岗位只需要本科学历的话，如果一个研究生和一个本科生同时报考，研究生的学历并不能成为考试的加分项。因为考试考的是行政能力和申论，并不考研究生的专业知识。
什么专业更适合考公务员？分析近些年来的国考省考就能发现，法律专业是公务员招考比较多的一个专业，其次是经济管理类，中文，新闻类，计算机类。
公务员一般分为三大类：行政管理类，行政执法类和专业技术类。
法律专业成为当之无愧的排名第一的优势专业。除了我们现有的公检法司，这些专门的强调专业对口的机构外，政府部门都强调依法行政，有法律专业背景这就是行政机关所需要的人才。而行政管理类又是而易见的从事行政工作所比较对口的一个专业类别。文字文书写作这一块，中文新闻专业的人就具有一种专业优势。计算机专业的也是很需要的一些人才，因为现在都是电脑办公化，需要一些相关的计算机方面的人才。
到此，以上就是小编对于面试问题高学历的问题就介绍到这了，希望介绍关于面试问题高学历的2点解答对大家有用。