面试问结婚和男朋友问题（面试被问到结婚）_面试问题

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若公司对此事会对是否录取有影响，此公司也没必要留，往往这类公司在福利或其他方面的待遇不是很好。但若公司仅是考验你的临场发挥能力，的确是个好问题。

面试问结婚和男朋友问题（面试被问到结婚）

最后，小荷如实回答说她目前有男朋友，接着，HR又问小荷今后两人间有什么打算，是否打算结婚生子之类的。小荷老老实实表示自己没考虑那么多，一切顺其自然。听完HR也没继续问问题，便结束了面试。

第四种回答是有男朋友，但不会马上结婚，最起码近几年没有结婚的打算。她选择说一半实话一半假话。亦真亦假的话不仅容易让面试相信自己，也能避免前几个姑娘所担心的问题。

你想想啊，如果你面试的时候说你“未婚”，但是突然“怀孕”了，孕吐反应得厉害，那么你部门的工作配置将会被打乱。

1、如果你生硬的回答一句“这是我的隐私”，那只会让面试的印象大打折扣，虽然面试时婚姻状况并不是面试官所考虑的核心影响，但是当出现2个专业硬性条件相同或类似的候选人时，婚姻状况一定会被放在比较重要的考虑因素里面。

2、综上所述，从任何一个角度出发都不应该把婚姻状况001牵涉到招聘新职员的选择当中来。

3、同样，如果你愿意回答这个问题，也可以简单地回答“是”或“否”。在这种情况下，重要的是表现出你的专业态度，避免讨论你的个人生活。总的来说，面试官问是否单身这个问题可能是出于兴趣或试图了解更多关于你的个人信息。

4、首先，作为求职者，出来找工作，一定要记住，HR问的每一个问题都不是无的放矢的。婚姻在职场中是个很敏感的话题。尤其是2016年国家放开了二胎限制，增加了女性产假时间后，更多公司在乎候选人的婚姻状况了。

5、如果已经准备结婚，可以告知结婚打算，但同时表明目前事业正处于关键期，会等两年才会要孩子。 (二)明确表达自己职业规划面试官问这一问题，本身还是想要了解你如何处理可能面临的工作与婚姻。既然如此，可以将自己的职业发展规划讲出来。

6、那我们该怎样才能回答好这个问题呢？若你是单身，可以跟HR这么说：“本人目前是处于单身的状态，在没有感情问题的情况，我觉得先找一份满意的工作后，让自己经济独立才是最重要的。

1、确定你的岗位匹配度如果你有对象，往往表示你并没有更多的时间加班，需要花费时间陪对象。相反，如果你没有对象，则会有更多的下班时间来应对工作，甚至加班也不会更多的负担。

2、新婚未育：新婚的人，可能有备孕计划还需要产假，不会有足够的精力投入到工作中。已育：较为稳定，可能存在一定的经济压力。HR问这个问题，有何意图：可以知道求职者是否有存在请长假的风险。

3、从事与此相关的职业对身体伤害比较大，企业或是单位各方面考虑希望求职者能尽早结婚生子，否则可能对以后婚姻生活有影响。

4、因为他觉得结婚之后，你的重心放到了生活上，并不是在工作岗位上，所以说才会问。

5、假如你是一位男士，面试时HR问你是否结婚，大概是对你可靠性的考量。一般认为结婚的男生对作业更有责任心，更平稳。这个问题一般对男士而言危害并不是很大。

1、i believe its a personal question. 我认为这是个私人问题。

2、这无可厚非。总之，在回答HR这个问题时，记住一点：真实千万不要说谎。其实只要表达好你对工作的态度，自己有平衡好生活和工作的能力就行。

3、觉得如果在面试的时候问你自己的情感，或者是一些家庭的情况的时候应该实事求是，把自己的真实情况告诉面试官请直接回答真实情况。不要去听信那些“面霸教学”，对婚恋情况有所隐瞒。

4、那么，遇到这个尴尬的问题，究竟该怎么回答呢？下面，我就这个问题，说说自己一些看法，仅供各位朋友参考。对于面试官来说，我个人觉得直接问人家不结婚的理由确实比较唐突，也不够礼貌。

5、如果求职者为女性，大多数面试官在面试时，都会问你婚恋状况。并不是他关心你的个人隐私，而是他想以此来综合评估你。了解求职者基本信息一般性了解求职者的家庭情况，没有特别目的。

6、面试官主要想通过这些问题了解应聘者是如何领导团队的，以及是否取得了一定的成果。所以在回答这一问题时，就像题中所问，一定要举例，具体化有逻辑地充分说明自己的领导力水平。

1、被问是否单身的时候，应该如实避免以后尴尬。他们问单身的原因其实有以下几点。确定你的岗位匹配度如果你有对象，往往表示你并没有更多的时间加班，需要花费时间陪对象。

2、不过我觉得你回答公司问你有没有对象，还是老实的回答一切，有还是没有照实说。公司如果真的欣赏你，可能不会计较这些，会录用你。我建议面试的时候有什么想法都可以和HR去沟通，这样更便于HR对你的面试标签。

3、面试官问你有没有男朋友，这时候你应该实打实的去跟面试官说。有就是有没有，就是没有，千万不要跟面试官撒谎。其实面试官对你的这种撒谎，其实他从你的眼神里就能看出来。如果你真是撒谎了。

4、面试官如果问你有男朋友的话，可能就是在研究你是否最近这个阶段有没有结婚的打算。

5、这个问题还是实话实说比较好。因为如果公司真想招人，是不会以这个问题为标准来招聘的。公司首先看中的是应聘者的能力，只要有能力，也不会因为是否有男朋友而否定应聘者。那么面试官为什么喜欢问这个问题呢？1。

6、这是现实，雇主正在考虑成本，并且在招聘时确实是性别问题。它通常不容易选择女性。

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