谷歌最终结束了对员工的强制仲裁。这些变化将于3 月21 日对现任和未来的Google 员工生效。虽然谷歌不会重新启动已解决的索赔，但现有员工可以从3 月21 日开始提起诉讼。对于直接与谷歌合作的承包商，这将从他们的合同中取消强制仲裁。值得注意的是，它并不要求雇用承包商的外部公司也这样做。不过，谷歌表示将通知供应商，让他们看看这种方法是否适合他们。这是对谷歌员工抗议该公司仲裁做法的直接回应。上个月，一群谷歌员工在Twitter 和Instagram 上发帖，试图教育公众有关强制仲裁的知识。大约一个月前，这群35 名员工联合起来，要求谷歌终止与任何歧视案件有关的强制仲裁。该组织还呼吁其他科技工作者加入他们的行列。强制仲裁确保工作场所纠纷得到私下解决，没有任何上诉权。此类协议有效防止员工起诉公司。去年11 月Google 发生2 万人大规模罢工后，Google 取消了受人尊敬的用户：
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