面试问小孩问题怎么办（面试问小孩问题怎么办呢）_面试问题

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1、要不要生二胎？“没有一颗大爱的心，最好不要生二胎。”这句话是S女士说的。S女士是80后，有一个女儿已经上小学了。自从国家政策放开二胎后，S女士对身边一些人就一直比较烦，那些人总会问她什么时候生二胎。

面试问小孩问题怎么办（面试问小孩问题怎么办呢）

2、如果这些问题你都没有考虑过的话，我建议你还是不要生二胎，如果都有考虑过，并做了一些最真实的打算，那就按你们夫妻双方的意愿。

3、所以生孩子不是儿戏，一定要充分考虑经济基础，不要给自己太大压力，要量力而行。看孕妈状态。根据科学研究，爸爸妈妈都有最佳生育年龄。妈妈的最佳生育年龄是23~30岁，爸爸是30~35岁。

1、短期不打算要孩子的，我理解您的担心，生育确实会对女性的工作会有影响，所以我也是考虑清楚了才来应聘，短期之内没有生育的打算，不会因为它而影响工作。

2、如实回答吧，机会可能就没有了；隐瞒真相吧，万一被发现了，后果更严重。很多时候，大龄未婚或者已婚未育，就像是面试的短板，尤其是女性。但是我们总会经历这种特殊的阶段。

3、已婚未育女性求职者，如果在面试中被问及是否有生小孩的计划，可以如下现在我和我老公经济条件都不是很好，压力很大的，暂时不想要孩子的。如果孕期正常，没有高危风险，当然可以继续工作。

4、第一，你如实告知你的情况，面试领导会认为你是一个坦率坦诚的人，不管结果如何，他会觉得你的品格是好的。

5、一般在工作面试中，面试官呢会问一些问题，如果是已婚未育女性求职者，被问及是否有生小孩的计划，也是属于正常的，公司高管也是想看看你的一些私生活是否会影响正常的工作，正常的员工如何回答也是有技巧的。

现在最紧急的事情，是找到合适的工作。你要尽快找到自己的方向，面试不是越多越好，无头苍蝇式的面试只会浪费自己的时间。

感觉应该可以实事求是的结婚是两个人的事情，所以先要遇到对的人，其次，一个人也没有办法决定，也就无法回答什么时候会结婚。

所以最好的回答就是老实说你爱人已经怀孕，你要当爸爸了。别把职场想得太复杂，大多数人都会祝福一个准爸爸的，包括我。

候选人：刚结婚，还没小孩呢。/还蛮贵的。HR：我们公司一般都会发放儿童节福利，如果您入职的话，是需要几份呢？候选人：一份就好了。HR：一个孩子不寂寞嘛？候选人：寂寞寂寞就好，不准备要第二个了。

自个和亲人现阶段都期待能在一个岗位上有一定的发展，之后有宝宝的话经济能力还会较为坚固。寻找岗位的发展趋势。

面试被问到有没有孩子的情况，只要据实回答就可以了。不管你的工作性质喜欢有孩子的还是没孩子的。这种事情如果撒谎，以后一起工作被戳穿了总是不好。

所以最好的回答就是老实说你爱人已经怀孕，你要当爸爸了。别把职场想得太复杂，大多数人都会祝福一个准爸爸的，包括我。

短期不打算要孩子的，我理解您的担心，生育确实会对女性的工作会有影响，所以我也是考虑清楚了才来应聘，短期之内没有生育的打算，不会因为它而影响工作。

比如，你生孩子了吗？打算什么时候生？打算生二胎吗？是不是也很熟悉的配方呢？不可置否，这些个人婚育问题有时候让人挺尴尬的。很多时候我们不知道该如何应对？如实回答吧，机会可能就没有了；隐瞒真相吧，万一被发现了，后果更严重。

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