11月1日上午，望城经济开发区召开人才政策发布暨校企合作签约大会。计划三年内投资6亿至10亿元，用真钱、真招、实际行动，支持园区企业引进各类人才。我们真诚吸引人才来望城经济技术开发区创业就业，为高质量发展注入新活力、新动能。
市委组织部副部长、市委人才工作局局长易民华，市人力资源和社会保障局党组书记、局长胡春山，市人力资源和社会保障局党组书记何代贵湖南信息职业技术学院，望城区委书记、望城经济开发区党工委第一书记秦国良，区领导周济、杨钦汉出席会议。
会上，发布了《望城经济技术开发区关于实施“强企兴园”人才聚集工程的若干政策（试行）》。该政策围绕望城经济技术开发区的产业定位，从鼓励企业吸引人才、支持人才集聚发展园区、实施人才培育四个方面，制定了21项具体奖励补贴措施，支持企业引进。赋能，优化人才服务保障。 100名高层次行业领军人才，100名灵活专家教授，200名博士、2000名硕士，2万名高校毕业生、优秀工程师和技术人才。比如，在鼓励企业吸引和聚集人才方面，引进新人才的企业，可获得每人最高50万元的人才引进奖励；在支持人才集聚开发园区方面，对新引进人才不仅给予最高100万元的奖励。在购房、租金、个税等方面也给予激励和补贴。
近年来，望城始终坚持人才为第一资源，大力实施新时代人才强区战略，先后出台“双博士团队”、“36海创园”等人才政策，精心打造海归小镇、乡村创客中心等服务业。以此为载体，广泛开展“十佳人才、百佳工匠”、人才明星等评选表彰工作，不断完善“引进、育人、用人、留人”全链条，取得了显着的成果。人才总量、质量、贡献率全面提高。作为区域经济发展的主战场和人才主要集聚地，望城经济技术开发区始终紧扣“五好”园区建设实际，坚持招商引智并举，人才引进和培养。在加大投入、建机制、搭建平台、优服务等方面取得了良好成效。
秦国梁表示，时代呼唤人才，发展需要人才，环境造就人才。希望园区各大知名大学和骨干企业以本次签约为起点，不断拓展交流合作的广度和深度，坚持与园区发展同频同向，推动教育链、人才链和产业链、创新链有机衔接。融合的。望城经济开发区要不断加强和改进人才工作，全力推动人才政策落实和校企合作深化做实，切实将人才优势转化为科技创新优势和发展成果，作出新贡献建设现代化新望城。更大的贡献。
活动现场还就博士、硕士招生、产学研、实习培训和就业合作等方面进行了校企签约。
