大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于面试问题怎样营销的问题，于是小编就整理了1个相关介绍面试问题怎样营销的解答，让我们一起看看吧。
应聘销售类的工作，面试官一般会问些什么？需要怎么回答？
销售类工作，其实常规来讲，总的问题和一般面试差不多，只不过你要有几个侧重点要表达给你的面试官。
1.简单的介绍一下你的过往经历？
这个自我介绍和大多数的工作都差不多，但还有区别的就是面试官主要想看三点。
（1）过往的工作业绩
（2）能为这份工作带来什么样的人脉资源
（3）是否了解这份销售工作，有无相关经验
切记，如果有数据就用数据说话。没有数据，类似别的行业转行或者转岗，就简述一下工作经历，并做出结合性的总结。
例如：我之前做过...，在这份工作中，我觉得我的哪些能力适合咱们的这份销售工作。
2.你上一份工作的工作节奏怎么样？
这个问题其实是在侧面考察你的抗压能力，而不是真的想了解你上份工作怎么样。因为销售来讲，是以业绩论英雄的，很多时候要背负着很大的压力去工作，同时因为业绩不达标也可能会经常性的加班，如果你没有一个好的抗压能力的话，不说能不能做到 Top Sales，会不会被淘汰可能都是一个问题。
到此，以上就是小编对于面试问题怎样营销的问题就介绍到这了，希望介绍关于面试问题怎样营销的1点解答对大家有用。