大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于面试问题职业生涯规划师的问题,于是小编就整理了4个相关介绍面试问题职业生涯规划师的解答,让我们一起看看吧。
银行面试时,考官问我我的职业规划是什么,该怎么回答?
1、职业规划应该从入职说起,从培训开始怎么学习,怎么提升自己的能力,比如给自己定几个小目标,多久完成,从而提升自己的核心竞争力;
2、你的职业规划要和银行企业文化相匹配,例如工行的“工于至诚,行以致远”,那么在叙述的职业规划里面要把诚信,忠诚等关键点体现出来,并且把努力工作的势头要体现出来,但是要切合自身实际情况,不能夸大其辞,以免招受银行HR的反感。
3、在你叙述职业规划的时候,最好不要出现具体的职务名称,比如我想做到某某银行的信用卡中心主任,那你是在对这个主任宣战么?想把他赶下来?那么我觉得你如果有幸进入银行,那么你的日子也一定不好过。 以上,就是我对于这个问题的一些见解,有什么问题或者其他想法也可以留言交流。助你面试成功,圆梦银行~
去银行应聘,如果被问到未来三年的职业规划该怎么回答?
如果真到银行应聘是有可能遇到这样情况。那么你要应该从应聘岗位进行分析,根据实际情况深入浅出说明虽然不能面面俱到,但勿好高骛远。
应聘的问题是多种多样的,有时候会涉及到比较高深的专业问题上面,其实目的并不是为了难倒你,就是看看你的水平和能力,是否具备事业心和进取心!
对银行业我还是比较了解的,银行业的工作,从大方向来说,一个是技术序列,一个是营销序列,技术序列里面包括会计、产品、法律、信息技术、风险控制,营销序列包括对公业务、个人业务、国际业务、同业业务。
无论哪个序列,都是从基层员工做起,逐步在技术水平和业务能力方面有所提升,然后提升职位。一般顺序是:员工-主管-部门经理-部门(支行)助理、副职、正职。对于应届毕业生来说,建议这么回答:作为应届毕业生,我需要学习的东西太多,所以我希望能从基层开始学习,我也了解到银行培养新人有轮岗制度,可以让我接触很多业务。由于对具体业务现在还不了解,三年之内我会做到努力学习,全面掌握银行业的基础知识,同时发现自己的优势所在,通过三年的积累,再根据行里的安排选择以后的发展方向。面试课程顾问,问为什么选择,这个职业我该说什么?
1、首先亮明观点:我适合或是我喜欢从自己的性格或兴趣爱好切入,表明这是自己比较希望的职业定位。
2、其次谈:我可以做好这个职位的工作,例如我的专业、知识、能力、特长与这个职位的工作要求有着较为密切的契合度。
3、再者谈:我希望这个职位工作里得到什么。例如,我觉得,自己一定能从这个职位的工作中获得成就感、学到东西、提升能力,自身得到快速的成长。
4、最后谈:我对获得这个职位工作机会的强烈渴望。
法律职业资格考试会有面试吗?
没有面试。
法律职业资格证由国家每年组织考试,只有笔试,没有面试,笔试又分为主观题和客观题,客观题主要是选择题,选择题又分为单项选择,多项选择和不定项选择。主观题主要是案例分析,主观题所占的分数在整个考试中大约占到1/3左右。
法律职业资格考试没有面试。目前为止法律职业资格考试分为客观题和主观题卷儿。两部分考试均合格之后,就可以按照国家规定获得法律职业职格证书,然后再根据自己的职业规划是想从事律师执业,还是想参加公务员考试,考取法官和检察官。
到此,以上就是小编对于面试问题职业生涯规划师的问题就介绍到这了,希望介绍关于面试问题职业生涯规划师的4点解答对大家有用。