本篇文章给大家谈谈面试问题领导要你加班，以及面试题领导让你加班对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
- 1、面试官提:“如果我们公司需要你加班又不给你加班费,你是怎么看待这个问...
- 2、面试被问到加班问题怎么回答
- 3、面试时问到公司强制加班你会怎么办?
- 4、面试题:双休日领导打电话让你去加班,刚好家里人生病了,你怎么办?
- 5、怎样回答面试官提出的加班问题?
- 6、面试官问我要不要加班?
面试官提:“如果我们公司需要你加班又不给你加班费,你是怎么看待这个问...
1、结局暂时不讨论。但至少小木的做法是没有错的。加班不是单纯的为了加班费，更多的是需要公司看到员工为公司的付出。员工也是需要得到公司的认可，他们才更有动力的做下去。
2、加班费确实是职场中很敏感的问题，但是不要不好意思开口，因为它涉及到的是你的自身利益，如果你连自己的利益都不去维护，那么面试官反而认为你这人不在乎自己的正当权益，也不会在意公司的权益。
3、这种对立面最直接的反应在了加班的问题上。领导觉得不加班的员工都不是好员工，员工觉得你给你不起马云的福利就别学别人996。每天让我们加班，还不给加班费，这种无良老板真的让人上火。
4、婉转的回答 。如果你真的很迫切的需要这份工作，或者你真的喜欢这个公司，那么面试官提出加班问题，你就算不能接受，也不要直截了当的拒绝，这时候婉转的回答就很重要。
5、如果有加班费，我是很愿意加班的。接受，工作最重要，我要趁着现在年轻努力奋斗，发挥自己的价值。
6、长期的加班反而会影响员工的工作积极性和精神状态，所以偶尔的加班我可以接受，但如果我接受这份工作就等于我接受了天天加班，那么我拒绝。
面试被问到加班问题怎么回答
1、婉转的回答 。如果你真的很迫切的需要这份工作，或者你真的喜欢这个公司，那么面试官提出加班问题，你就算不能接受，也不要直截了当的拒绝，这时候婉转的回答就很重要。
2、当面试官问你能不能接受加班的时候，你可以回答说在自己能接受的范围内可以接受加班，但如果是那种严重伤害身体，每天晚上加班到凌晨的话，你会自己再慎重的考虑一下。当然如果你不介意加班的话，你也可以直接的告诉他。
3、第一，可以说，有需要我就加班 这个回答就是拒绝长期加班，接受偶尔加班，既表明了态度，也表达自己愿意接受公司的安排，能够抗住压力。让面试官看到自己愿意为公司发展做贡献的决心。
4、标准版：如果工作需要，我可以加班。因为我刚毕业（或孩子大，或一个人等），时间和精力也比较充裕，可以全身心的投入工作。同时，我也会提高工作效率，尽可能减少不必要的加班。
5、所以，可以针对自己的行业加班情况来可以说“咱们这个行业哪有不加班的，已经习惯了，请问公司的加班制度如何？”这就直接表明了自己的工作态度。
6、如果你想要成功入职，以后再考虑干不干。有几个回答方式 我从小是能吃苦，上学的时候每天放学我基本上都是最晚走的，所以我对加班是不介意的。
面试时问到公司强制加班你会怎么办?
可以很好的告诉对方，自己可以接受，如果需要加班的话，希望公司可以提供加班费，这样的话就是属于高情商的
如果你不想加班，并且很坚定的话，面试就可以提出来，不接受加班，如果同意就行，如果谈不好就再找。我面试的时候就是这样的，都会提前把话说明白，省得以后麻烦。
我觉得你可以说，我会在规定的工作时间内完成任务，尽量不拖工作进程。但是如果有必要，你也可以接受加班，然后适当问一下公司的加班制度是怎样的。在面试的时候，很多人对于加班的这个问题，可能都不知道怎么
这种情况下，你可以有各种看法，但如果你真的想加入公司，还是要落到，自己可以加班的结论上。千万不要直接说反对加班。可以这样
在现代职场中，工作压力和工作量越来越大，很多公司为了保证项目的进度和质量都会设置一定的加班制度。因此，在面试过程中被问到是否能够接受加班是非常正常的情况。而对于应聘者来说，在回答这个问题时需要谨慎处理。
面试题:双休日领导打电话让你去加班,刚好家里人生病了,你怎么办?
可以找自己的亲人帮忙照理，自己以最快的速度加完班再回家。2如果家人生病很严重，而且没有别人可以代替你照顾，跟领导说明情况。加班的工作是自己的工作，那就做好交接。
如果是有事就不去了讲好情况如果没事事就去。你去不代表老板会很重视你你的价值在于你能为他创造什么。
如果领导仍然坚持，让你加班，你可以考虑向同事朋友或者家人寻求帮助，他们可能愿意帮助你分担一部分工作负担。
在正常情况下，孩子生病了，请半个假期，如果有一个特殊的紧急任务完成，你可以拍摄笔记本电脑加班，但如果你保证老板回家，那么你需要做。如果你来，或者如果你赚了较低的时间，你将很难。
但是，对于一些离家在外打工上班的人来说，被加回去加班是一件正常的事情，要不要拒绝，要不要回去，都是看你个人的，我觉得决定的因素有几个：是否有偿加班。我们每个人出来工作，出来上班，都是为了能够赚钱养家。
怎样回答面试官提出的加班问题?
标准版：如果工作需要，我可以加班。因为我刚毕业（或孩子大，或一个人等），时间和精力也比较充裕，可以全身心的投入工作。同时，我也会提高工作效率，尽可能减少不必要的加班。
婉转的回答 。如果你真的很迫切的需要这份工作，或者你真的喜欢这个公司，那么面试官提出加班问题，你就算不能接受，也不要直截了当的拒绝，这时候婉转的回答就很重要。
候选人：这种事儿常有，只要后面能调休或者给加班工资，我们一定配合。如果你认可加班文化，但不希望无谓加班面试官：你怎么看待加班？候选人：我觉着有加班存在，就有我们生产力优化的空间。
我从小是能吃苦，上学的时候每天放学我基本上都是最晚走的，所以我对加班是不介意的。如果工作量大，我肯定是要加班的，如果没有太多的工作，我，我也经常会整理一天的工作内容，并梳理明天的思路，然后才考虑下班。
首先考虑面试官的意图当面试官主动提出这个问题时，这表明面试官有一个目的，肯定不是问题的字面意思。你可以考虑面试官的意图，提出这个问题的背景，以及前面双方的沟通，这样你的答案就可以对症下药了。
行业加班情况你要了解自己所在的行业情况，有些行业就是需要经常加班的，而如果你拒绝加班，那么只能转行做其他的工作。比如，程序员，几乎所有的程序员都会加班，在回答这个问题的时候，就可以从行业入手，幽默的回复。
面试官问我要不要加班?
一般这种说法就是委婉告诉你，他们不录用你。
应聘岗位在正常情况下是不需要加班的，那就得考虑面试官问这个问题的出发点了，是公司对这个岗位的定位不同，还是面试官想要考察你的责任感，或是其他方面的。
在面试的时候，面试官问自己愿不愿意加班，肯定要告诉对方当然愿意加班，但是不愿意长期都处于加班的氛围，这样生活就失去了意义。
我一定愿意加班完成，并且努力保证不会出现这种情况；如果是公司偶尔的紧急任务，我也愿意加班替领导分忧；如果是公司经常性的加班恐怕我不能保证一定可以，因为可能下班时间后有不能推脱的个人事情需要做。
我从小是能吃苦，上学的时候每天放学我基本上都是最晚走的，所以我对加班是不介意的。如果工作量大，我肯定是要加班的，如果没有太多的工作，我，我也经常会整理一天的工作内容，并梳理明天的思路，然后才考虑下班。
询问面试官，公司对加班的态度，以及自己所面试岗位和部门平时的加班情况来而不往非礼也，我们始终不要忘记一点：面试是一个双向选择，用人单位考察我们，我们也要反过来考察用人单位。
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