数字化转型和重新定义员工工作方式的重要性终于成为世界各地高级领导者的优先事项之一。但大多数组织并没有真正关注这一举措，许多组织甚至还没有制定计划。相反，他们的公司非常了解渗透到其业务中的生产力和协作工具、应用程序和软件。所有这些解决方案都有可能做得很好，但作为一个整体，会产生不完整的结果和不完整的解决方案。为了帮助走上数字化转型的正确道路，组织必须考虑工作场所中的三种不同角色。每个角色都有其独特的技术需求，满足这些需求对于每个人在数字工作场所取得成功至关重要： 员工个人：员工需要支持其日常任务的工具和应用程序。对于他们来说，数字工作场所必须注重个性化和易用性。 Microsoft Office 等内容创建套件以及文件共享应用程序和任务管理器可以满足他们的需求。这一角色的关键是他们如何利用数字工作场所来了解最新的任务和个人优先事项。尊敬的用户：
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