近日，人力资源社会保障部、国家税务总局办公厅联合印发《关于阶段性实施特殊困难行业企业社会保险费缓缴政策的通知》，明确：为确保特殊困难行业救助政策落实到位，现实行阶段性缓缴企业社会保险费政策基本养老保险费、失业保险费、工伤保险费办法对于企业员工来说。 1. 哪些企业可以申请延期付款？特困行业社会保险费缓缴政策具有特殊导向性，属于相关行业的可以适用缓缴政策。根据缓缴政策，餐饮、零售、旅游、民航、公路、水路、铁路运输企业可申请缓缴本公司部分职工基本养老保险费、失业保险费、工伤保险费。 2、关于延期支付的范围，员工个人是否可以申请延期支付应缴部分？社会保险费包括单位缴费和个人缴费。根据缓缴政策，餐饮、零售、旅游、民航、公路、水路、铁路运输企业单位应缴社会保险费部分缓缴。职工个人应缴部分不适用缓缴政策，企业应依法履行代扣代缴义务。这与2020年缓缴社保费政策不同，2020年缓缴社保费政策允许企业在办完相关手续后，申请缓缴员工个人应缴的社保费。三、企业申请缓缴社会保险费时，可以选择同时缓缴一种或三种保险吗？根据缓缴政策，缓缴期间，企业可以根据自身经营情况向社会保险登记部门申请缓缴。社会保险费分为三项：企业职工基本养老保险费、失业保险费、工伤保险费。因此，您可以申请缓缴三项社会保险费。当然，企业也可以只申请一种险种延期付款。 4、该政策的执行期限是多少？企业职工基本养老保险费缓缴期限为2022年4月至2022年6月。失业保险费、工伤保险费缓缴期限为2022年4月至2023年3月。在此期间，企业可以申请缓缴。不同时期的延期付款。已缴纳2022年4月费用的企业，可从5月起申请延期，延期月份延长1个月，也可申请退还4月费用。延期付款期间免收滞纳金。 5. 延期付款政策有有效期吗？在允许缓缴的最长期限内，企业可以根据实际需要自主确定申请缓缴费用的期限。例如，企业可以申请缓缴企业基本养老保险费1个月、2个月、3个月；失业保险费和工伤保险费的缓缴期限相同，最长可以申请12个月。 6、缓缴的社会保险费什么时候补缴？企业原则上应在缓缴期满后1个月内补足缓缴的失业保险费和工伤保险费；企业职工缓缴基本养老保险费最晚须在2022年底前足额缴纳，期间免收滞纳金。税务部门应及时提醒企业补缴税款。企业可根据实际需要提前申报缴纳滞纳金，税务机关应及时征收。企业依法注销的，应当在注销前缴纳缓缴费用，有关部门应当按照注销程序及时办理。
