本篇文章给大家谈谈面试问怎么回答加班问题，以及面试问你加班怎么回答对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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面试的时候面试官问如何看待加班,该怎么回答?
候选人：加班嘛，现在哪个公司不加班，太正常了，加班越多说明业务越好！面试官：哦，你能接受多长时间的加班？候选人：公司需要多久呢？总之之前有加班任务，我从来没有掉过链子。
当面试官问你能不能接受加班的时候，你可以回答说在自己能接受的范围内可以接受加班，但如果是那种严重伤害身体，每天晚上加班到凌晨的话，你会自己再慎重的考虑一下。当然如果你不介意加班的话，你也可以直接的告诉他。
可以考虑通过以下三个技巧不要急于给答案在面试过程中，当面试官问这个问题时，不要急于直接无论你是否接受加班，这都不是最好的答案：直接告诉面试官不接受加班似乎代表你是一个不好的求职者。
例如，“我认为加班是必要的，但我也会尽力提高自己的工作效率，以便在规定时间内完成任务。”总之，当面试官问到“你能否接受加班？”这个问题时，我们需要认真思考如何
面试官问能接受加班吗!
1、用人单位问这个问题是想考察一下求职者是否能吃苦耐劳，有敬业精神。应聘者应该问清楚面试官的目的，并根据自己的意愿如实说明。
2、面试官：你可以接受加班吗 常见的扣分回答 我不接受加班”，这么回答是非常扣分的，现在没有哪个公司不加班，如果连偶尔加班都不接受，那么面试官便会质疑你的工作投入程度。
3、HR问：你能接受加班吗？他无非就是想考察你以下几点 想考察你的工作态度有时候面试官问你，就是想考察你的工作态度，想看看你对待这份工作是否投入。
4、面试时这个问题还挺常见的，问这个主要是想了解几点：①你对工作的态度。想看看你能否能在必要时将工作摆在第一位，面试官只是想从你的答案里测试你对待工作的态度。 你的应对能力。
5、错误有的求职者可能会一口回答当然是工作优先，不管朋友这边的想法，先去加班完成工作再说。这样的回答可以说只对了一 小半，我们是需要以工作为优先，但是也不能不顾朋友这边的境况，不然会给面试官你情商欠缺的印象。
6、而在面试的过程之中，有一些企业是有加班文化，一些面试官在面试的时候，也会询问求职者“能否接受加班？”有一些公司存在着经常加班的情况，但是有一些公司只是偶尔需要加班而已，每个公司的情况都不太一样。
面试加班问题怎么回答
1、面试官问：'；你能接受加班吗？；如何机智回答 错误回答 “不能接受，我不喜欢加班。； 别太耿直，直接拒绝会让面试官觉得你抗压能力不行，可能会不给你发offer。 “可以接受，我觉得年轻时就该多拼搏，996也行。
2、加班是个面试敏感话题，因为大多数的职场人都是比较介意下班后加班的。面试加班问题怎么回答呢？下面我来告诉你们，希望能帮到大家！面试题：你如何看待加班 潜台词 ：你是不是听话，是否为了工作可以牺牲自己的利益。
3、如果你想要成功入职，以后再考虑干不干。有几个回答方式 我从小是能吃苦，上学的时候每天放学我基本上都是最晚走的，所以我对加班是不介意的。
4、回答这个问题要把握分寸感，不能出现两个极端的情况，例如：❌；完全不能接受加班。这种就属于特别低情商的回答了，面试官会认为你不能吃苦，从而怀疑你的工作态度，既然保持怀疑，更不可能录用你了。
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