大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于面试问题你的缺点的问题，于是小编就整理了3个相关介绍面试问题你的缺点的解答，让我们一起看看吧。
面试问有什么缺点怎么回答？
1、不要害怕说出缺点，更别试图生硬的美化缺点，但要选择一个考官预期中的好答案，通过回答预留题眼儿，引导面试者提出你准备好的问题。
2、回答缺点的过程中应让答案显得诚恳，同时让描述缺点这件事成为表现能力、素质、品德……的外壳，转移提问者的关注点。
3、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。
面试时优缺点怎么回答实例？
优点:沟通能力好，举例子:在便民大厅工作时，有一个老大妈怒气冲冲的找上门来，面对这种情况，我首先安抚好老大妈的情绪，把她请到接待室，道歉，询问原因，找到问题的症结，最终在不断的苟同和化解矛盾，重新给老大妈办理业务，最终老大妈心满意足的走了。
缺点:有时候有点急躁。
工作面试时，问你的缺点是什么，该怎么回应？
其实回答这个问题，首先你要先有一个简单的认识，他这么问的目的是什么？
第一，他并不是想知道你有什么缺点，然后呢再去帮你改正它。
第二，他的了解的，最终目的呢是想看你的缺点和他的公司文化或者是公司价值观是不是保持高度一致。
第三，是想了解你的缺点，和他的工作内容和工作岗位，是不是有一些本质上的区别。
第四，他想对你自己有一个全面的了解，包括你的自我评价和自我诊断。
如果能想清处这个问题的话，那你的回答就会很圆满。
个人建议你可以尝试着从你对工作的态度和你对工作的负责方面去说一下。比如，你可以这样说：我比较喜欢某一个工作，所以说会花很多的时间在这个方面，那这样的话就会导致我的其他的一些事情时间安排的，不是很恰当。
最后再加上一句，你的改善措施或者是行动，那这样的话面试官就会对你就比较一个中肯的评价了。
到此，以上就是小编对于面试问题你的缺点的问题就介绍到这了，希望介绍关于面试问题你的缺点的3点解答对大家有用。