【文章来源：招聘新视野】社交媒体时代，招聘不再是扩大候选人库，而是构建人才网络。乔什贝尔辛（Josh Bersin）最近为《福布斯》杂志撰写的一篇文章中提到，人才网络在大公司的招聘中变得越来越普遍。 “企业慢慢开始从‘候选人’向人际关系管理的模式转变，转向构建人才网络的模式。”什么是人才网络？很多招聘人员可能还很困惑，在这里，我给大家介绍一下简介人才社区和人才网络国内很多企业都尝试过建立自己的人才社区，所谓人才社区就是围绕共同兴趣建立的讨论区，这个兴趣可以是某个行业（如化工）、某项技能（比如编程），甚至是公司本身，通过社区，招聘人员可以与社区成员共享信息，展开公开对话，不仅可以塑造雇主品牌形象，还可以任命和购买候选人。尊敬的用户：
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