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文印店业务范围?

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就业赛道需要哪些材料?

就业赛道需要的材料包括简历、求职信、个人陈述、推荐信等。
简历是求职者向用人单位展示自己教育背景、工作经历、技能和能力等方面的一份简要概述,帮助用人单位了解求职者的背景和能力。
求职信是求职者向用人单位表达求职意向和展示自己的动机、能力和适应能力的一封信件,帮助用人单位了解求职者的求职动机和能力。
个人陈述是求职者向用人单位详细介绍自己的教育背景、工作经历、技能和能力等方面的一份陈述,帮助用人单位更全面地了解求职者的背景和能力。
推荐信是他人对求职者进行推荐和评价的一封信件,帮助用人单位了解求职者的能力和品质。
除了以上材料,求职者还可以准备其他相关证书、成绩单、作品集等来展示自己的专业能力和成就。
总之,准备充分的材料可以提高求职者在就业赛道上的竞争力,让用人单位更全面地了解和评估求职者的能力和适应能力。

 就业赛道参赛需要提交以下材料:

1. 求职简历:一份PDF格式的个人简历,展示选手的个人信息、教育背景、实践经历、实习经历、获奖情况等。

2. 就业能力展示:一份PPT格式的展示材料,不超过50MB。在此环节中,选手需要展示自己的通用素质与岗位能力,以便评委了解选手的求职竞争力。

3. 辅助证明材料:一份PDF格式的文件,包含选手在实践、实习、获奖等方面的证明材料。这些材料将有助于评委全面了解选手的实力。需要注意的是,所有辅助材料需整合为单个文件,不超过50MB。

参赛者需要在大赛平台(网址:zgs.chsi.com.cn)提交上述参赛材料。参赛对象为普通高等学校全日制高年级在校学生,包括普通本科三、四年级(部分专业五年级)学生和全体研究生,以及职教本科三、四年级学生和高职(专科)二、三年级学生。比赛环节包括主题陈述、综合面试和天降offer三个部分,最终设金奖、银奖、铜奖及若干单项奖和优秀指导教师奖。

简历最忌讳的是什么?

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简历是我们在求职过程中必不可少的一份功课。

虽然现在网络上有很多简历的模板,但如果想把简历做得出众其实还挺不容易的。因为简历中的“雷点”要比我们想象中多得多。至于简历中最忌讳的是什么,不太好说,只能说让人无语的简历各有各的奇葩之处。简单分享几份让我印象深刻的奇葩简历,希望能给大家提个醒。

记得几年前圈子里流传过一份智联上来自北京某公司的人力资源简历,简历中工作职位是人力资源管理岗,工作时间好像2年左右,但工作职责中写着每日主要工作内容是为总经理监督公司副总工作,并及时向总经理汇报副总行踪,整天参与工作就是公司内部人事斗争。

先不说他写的是真是假,这种工作经历如果入职我们公司,我真的担心她会把公司也变成一出宫斗戏,我可能活不过一集呢。

这个时间久远些,也没找到当时的图。有缘再发给大家看吧。

另外,还有那种简历中抖机灵的,火星文的,写段子的,只要不是应聘创意类公司或者工作岗位的,真心建议简单、平实,适度修饰就好。

最怕的就像下面这种简历,乍一看很牛掰,但事实……我是真心无法理解当事人的脑回路。这到底是什么数码宝贝操作?

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