大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于中文外贸求职信的问题，于是小编就整理了2个相关介绍中文外贸求职信的解答，让我们一起看看吧。
今年已经投了4个月简历，完全没反应，你们有这种情况或建议吗？
关于这个问题，一般会有以下几种情况
1.有些公司虽然挂着招聘的信息，但实际招聘的岗位并不着或是已经招的合适的人了。
2.还有些公司有的岗位是一年四季都挂着，但实际根本就没招人。
以上客观因素导致的简历投了之后石沉大海，没有回声，但这类因素并不是主要原因，而真正的问题可能出在自己的简历和个人定位上。
第一，你是否是用同一份简历海投各家公司。
第二，你的简历是否平谈无奇，逻辑混乱没有突出自己的优势和经验。
第三，你的定位是否清晰，所投递的岗位是否和自己的经历相符。
因此你最好结合自己的情况，对自己的简历进行重新的整理，针对不同公司对岗位的要求提取匹配的能力和经验展示在简历中。
抱抱。
我们同病相怜。
收到2个面试邀请，一个是保险公司，一个是干什么的不清楚，但网上风评太差，常年招聘，去了就让扫码。我考虑再三，也都没去面试。疫情原因，也不想浪费时间和风险去一个自己不喜欢的单位。
越找工作越发现，根本就没有合适的工作。
如果你问我对这份工作有兴趣吗？
对不起，我对任何工作都没有兴趣，我的兴趣其实是不工作。
但我们都需要生活，需要糊口，需要实现自我价值，有一份工作，至少有被需要，至少跟社会不会脱节。
内向的人，其实更需要工作。
因为你比别人更需要沟通和交流才不会倒退。
没有工作的事情，还是尽量找找自己有兴趣的招聘需求，根据需求去精进，这样在工作机会来临时，也许才不会丢失。
感谢你的邀请!我没有你现在的经历，因为我参加工作很久了。今年各行各业都受疫情的影响，经济潇条。
我非常能够理解你此时此刻的心情。投入了很多的简历却没有一家公司录用你。虽然你的内心快崩溃，但是你还是要坚持一下。
只要精神不滑坡，办法总比困难多。继续努力投简历，总有一个单位录用你。别灰心，加油!
这位网友你好，我来回答你的问
其实呢，出现这种情况，有多种原因，下面我简单说一下
第一种情况，公司发布招聘信息，是一种宣传意义，实际上不招人，或者说不着急招人，这样HR也不会天天去查看投递情况。
第二种情况，公司收到太多太多简历了，或者你的简历没有足够的吸引力，这种情况，就得改变一下策略了，建议把简历标题改为简短的关键词概述，这样容易吸引HR去查看，还有简历内容，多描述些以往工作的细节问题；
第三种情况，就是公司已有备选人员了，有些公司岗位比较有吸引力，投递的人多，公司当然也会择优选择嘛，
所以呢，一般情况，如果简历投递后一周内没有回复，也就基本没戏了，还是把眼光放在别的公司吧；
再就是说一下建议吧，
一是多投简历，有些平台做过调查，收到的面试邀请几率大概是10：1，所以，只要适合自己的，都可投一下试试；
二是主动联系。如果招聘简章上有联系方式，可以主动电话咨询一下，这样成功的几率会更大
三是去现场招聘会转转，直接跟公司HR面对面沟通。
疫情原因导致朋友被辞退，找工作也不顺利，该怎么安慰他？
首先，感谢邀请回答这个问题。
我是一个在家带娃的宝妈，原本打算等宝宝断奶以后就出去找工作，可惜现在大环境不是很好，老公也从原本催着我赶紧出来工作，变成了让我先在家带好娃，等情况缓和了再出来工作。
每天老公回来，都会跟我说他公司里的情况，一会儿没什么事情干，一会儿老板在一旁着急，一会儿主管改变策略做别的产品等等，总之就算在公司里上班，情况也不容乐观。
我的几个朋友是做培训的，因为疫情的影响，今年的招生也不容乐观，就算是做线上培训，也没有多少人报名。
还有几个做外贸的，情况更是残酷，就别说其它职业了，估计今年业绩也都十分惨淡。
疫情导致很多企业无法正常运行，面临经济萧条的惨状，很多餐饮、外贸、自营实体店、工厂等，都或多或少受到疫情的影响。
所以，全中国很多人都很你朋友一样，面临着被辞退，工厂停工没事做，自营店开不了门等等困境，很多有工作的人，因为业绩原因也在垂死挣扎。大环境如此，不是他一个人的悲哀。
所以他应该要放宽心，了解现在的社会环境，大家都不好过，他只是其中的一员。面对这种情况，大家都能理解。
而且现在找工作也不是什么好时机，大环境影响下，今年的形式都不容乐观。
刚好趁这个机会，好好在家陪伴父母，好好与家人享受生活，在休息期间学点东西、看点书、运动运动，做点其它事情，等到疫情缓和了再出来找工作也不迟。
到此，以上就是小编对于中文外贸求职信的问题就介绍到这了，希望介绍关于中文外贸求职信的2点解答对大家有用。