从人才招聘到绩效管理，再到员工培训、员工发展，甚至离职，这套人才管理全部可以在线完成。近日，来自美国的HRsmart公司在软件博览会上推出促销活动，希望与国内企业携手开拓市场。 HRsmart高级副总裁Tracey表示，他们开发的管理系统主要包括以下几个部分：招聘管理、员工绩效管理、员工培训、发展与继任、员工调查等。以招聘管理为例，它可以让企业通过社交网络渠道发布和处理招聘信息，完成整个招聘流程。同时，申请人信息的填写、面试、预约函等均在系统内完成。成功应聘者拥有自己的唯一ID后，将被转入后续绩效、员工发展等系统，直至员工离职。每个HRsmart系统都允许管理员根据公司自身的要求动态调整程序并添加或删除内容。同时，该软件的源代码全部开放。美国驻上海总领事馆商务处负责人表示，国内大企业可以从使用相关软件产品入手，借鉴国外成熟的人力资源管理经验，也可以与美国企业合作。尊敬的用户：
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