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识人有本事，人才是招人最好的方法。
近年来，一批曾任职于世界500强、中国民营企业500强的人力资源高管加盟蔡京平道。他们读人无数，善于读人，对人才有敏锐的意识，对人才有深刻的认识。他懂得如何选拔人才，也精通如何使用人才。
如今，越来越多的企业来到这里选择财经频道平台招聘优秀人才。咨询团队恪守不夸张、不包装的底线原则，依靠丰富的招聘经验和科学的评价工具，努力让人才回归本色。通过务实的合作和一个又一个的成功案例，财经品道逐渐赢得了广大客户的好评和信任，并与多家大型集团客户建立了长期的合作关系。
财经频道目前已与国家千人计划网、中国人事科学院、中国人才研究会、浦东留学人员联谊会、浙江省海外人才网等省市人才平台形成资源共享联盟，构建了覆盖全国的高端人才网络。数据库。得益于此，咨询团队采用全面的人才搜寻路径，仅在5个工作日甚至更短的时间内为客户提供了第一批候选人报告。委托项目累计完成率超过80%，推荐人选平均面试率达到50%。也就是说，每推荐2名候选人，就有1名获得面试机会。换句话说，客户只需要看两份简历就可以确定可能性。招聘人员的数量显示了咨询团队识别人员的准确程度。
知人善用，才能好就业。
知人就是了解人，善于用人就是用人。财经频道始终遵循“懂人、用人”的价值观。这不仅仅是建议，而是指导性建议！对于不惜热爱人才、满世界寻人的企业客户，人才招聘道有勇气说NO！中国企业文化是百家争鸣、百花齐放。与其相匹配的人才极其稀缺。每个人和每个就业机会都是不同的。只有一个。因此，财经频道的咨询团队时刻关注客户的商业前景和公司需求，充分了解人才的职业理想和期望。他们了解得越多，就越能为企业和人才提供最佳的匹配服务。
