大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于求职信精彩片段的问题，于是小编就整理了2个相关介绍求职信精彩片段的解答，让我们一起看看吧。
哪些电视剧堪称“神级”，至今无人超越甚至被翻拍？
有可能被超越的还能算是“神级”电视剧吗？不能！截止到目前为止，国产剧已经有不少经典之作，但是同样是经典之作，却也有着本质的不同。其中有一些虽然经典，但因为各种原因都被翻拍过，比如86版《西游记》、95版《神雕侠侣》、97版《天龙八部》、李幼斌版《亮剑》……，而我今天要讲的，却是一部至今无人翻拍的“神级”经典之作。
这是目前第一部在央视黄金档播出的港剧，是TVB永远的经典，无可超越的商战剧、家族剧航母，同时也是有史以来TVB制作成本最高的一部港剧（耗资1.5亿）。该剧把大时代背景下的小人物悲欢拍的大气磅礴，震撼人心，其剧情之复杂，对人性刻画之精准至今无人超越。
该剧有大量描写股票、地产的细节，很多理念放到现在依然很超前，有一句话就是对这部剧最经典的评价——当年看懂《创世纪》的，都已经是千万富翁了。还有就是环保城市“无烟城”的概念至今令人震撼且全世界范围内无人做到:两公里范围内没有汽车，居民生活在完全无污染的环境。如果哪天这个城市可以实现，那一定是史无前例的居住区。
剧情可以复制，概念可以引用，但是《创世纪》最经典的一点已经永远无法再超越，那就是剧中几乎所有主演都在这部剧中贡献了职业生涯最巅峰的演出，演技无可挑剔。
叶荣添是港剧历史上最有魅力的角色之一，虽然冲动但是不惧任何困难，头脑灵活，历经13次创业失败最终完成了好兄弟许文彪和他共同的梦想—无烟城！
这是一个悲情人物，满怀梦想却处处碰壁，原生家庭毫无温情，他却依然满怀希望，只可惜最后为了梦想，做了他自己曾经最讨厌的那种人。
1992年播出的港版电视剧《大时代》，可以称得上“神级”作品，在我心中无法超越，也不可能翻拍。
该片的演员阵容非常强大，郑少秋更是贡献了他个人最经典的反派演绎。
该剧以20世纪60年代至90年代的香港金融市场为背景，透过两个家庭，两代情仇，展现名利与人性的纠缠。
这部电视剧豆瓣评分9.2分，是评分最高的港剧之一，至今仍是很多人心中的港剧No.1。
当年《明报》评论：如果没有《大时代》，郑少秋永远都是公子哥；如果没有《大时代》，刘青云也只会演呆傻的角色；如果没有《大时代》，周慧敏就是一个花瓶；如果没有《大时代》，郭蔼明也不可能走红。
丁蟹是一个极具魅力的反派角色，他偏执、自私、暴力，冲动横蛮、自以为是。郑少秋把一个坏事做尽，却满脸无辜的粗俗大汉诠释得非常到位。
罗惠玲和他短暂的相处，就被他逼得要发疯；好友方进新也因为误会被他打死，这么一个人，居然还自我感觉良好，非常可笑。
丁蟹这个角色的影响力还延伸到了剧外，这部剧播出后，每逢郑少秋主演的电视剧上映，香港股市就奇异般的大跌，香港人称之为“丁蟹效应”。
这部电视剧是TVB25周年台庆剧，剧中的女演员一个比一个美，一个比一个有来头。
有靓绝五台山的蓝洁瑛
有学历最高的港姐郭蔼明
有玉女掌门人周慧敏
有性感美艳的李丽珍
还有青春靓丽的杨羚
在没有滤镜、美颜的时代，这五位美人儿真的惊艳了时光。
这部电视剧没有什么狗血剧情，没小三、也没有女人间的勾心斗角，只有至纯至美的爱情。
1、方进新和罗惠玲
他们两人，一个为对方付出了生命，一个为对方付出了整个青春。
蓝洁瑛饰演的罗惠玲，不离不弃地照顾被丁蟹打成重伤的方进新，在他死后，更是将他的子女视为己出，抚育成人。 因为亲眼目睹方进新的四个子女被丁家派去的杀手从楼顶扔下摔死而精神失常，最后被丁蟹误杀，可谓一生凄苦，可歌可泣。
2、方展博、阮梅和龙纪文
阮梅和龙纪文都爱着方展博，都为他付出了太多，可两个女孩之间也惺惺相惜，做了多年的知己。
两个女孩都是方展博生命中的最重要的人，他也难以抉择。
方展博最终在剧里选择了“小犹太”阮梅。
而戏外，方展博的扮演者刘青云，却和龙纪文的扮演者郭蔼明走到了一起。
“文无第一，武无第二”，电视剧作为文艺作品，那就很难去评判到底哪部剧是人们心中的“神级电视剧”。一千个人就有一千个哈姆雷特，那同样也就可能有上千个“神级”。小编心中的哈姆雷特是《我的团长我的团》，我认为至今无人超越，至今无人翻拍。
《我的团长我的团》是一部关于中国远征军的战争题材电视连续剧，它以独特的视角，讲述60年前中国各地军民联合抗击日本侵略者、承受战争苦难的历史，突出了中国军民的民族大义和豪迈正气。这部剧是《士兵突击》班底制作的，里面的演员大部分都是士兵突击中的演员。
这部剧被称为史上“最脏”的抗战剧。刚开始，溃兵们在禅达的收容站里亮相，为了一顿“白菜猪肉炖粉条”是各出招式；后来，在缅甸的深山密林中，这棒兵油子全身涂满黑色石油，像极了神话故事中魑魅魍魉；到最后，为了一次所谓的“侦查”，一群人把自己扔到伸手不见五指的坑道里，在树堡中坚守几十天，只剩下最后寥寥几人存活。
其实，最残酷是小说的结尾。死啦死啦亲手枪毙了迷龙，克虏伯跟随着自己的团长自杀而去；阿译成为了铁血团长，但也避免不了覆灭的结局；不辣凭着自己的一条腿最终回到了自己的家乡，其中的艰险可想而知。孟烦了是幸运的，选择了对的道路，留在了那片自己为之战斗的地方。
“桃花飞绿水，一庭芳草围新绿， 有情芍药含春泪，野竹上青霄， 十亩藤花落古香，无力蔷薇卧晓枝， 我愿暂求造化力，减却牡丹妖艳色， 花非花，梦非梦，花如梦，梦似花， 梦里有花，花开如梦， 心非心，镜非镜，心如镜，镜似心， 镜中有心，心如明镜。”虽然团剧一直不乏压抑伤情中的搞笑之能事，但在一场战争戏中，在敌后方的一个避世之小院，群芳争艳，花香迷眼，一个磁性的声音荡荡悠悠的来上这么一段，实在是太有杀伤力了，我在第一时间倾倒。
《雪花神剑》。现在看来，大腕云集，2位亚姐冠军杨恭如和陈炜担纲双旦女主角的电视，还有姜大卫，徐少强，米雪，甄志强，卢惠光等加盟。
《雪花神剑》描述江湖纷争里正邪的较量：武林正邪争斗不休，魔女聂媚娘死正派群雄乱刀之下，而聂媚娘之女聂小凤因目睹母亲惨死情况，虽然被父亲好友罗玄所救并收为徒弟，但目睹母亲惨死情况，遂发誓要报仇。
长大后聂小凤设计诱惑罗玄，并为罗玄诞下梅绛雪、陈玄霜二女。
聂小凤尽得罗玄的绝学，便开始杀戮仇人，后更向罗玄下毒手。
罗玄身受重伤，与爱徒陈天相带同两女逃往血池隐居，怎料途中遗下梅绛雪。
罗玄为阻止聂小凤祸害武林，决定绘下“血池图"，希望江湖异士有缘前来倾囊授武，以平天下。
不裸辞的情况下你们是怎么找工作的，怎么去面试的？
作为面试过少说有几千人的HR，我来回答你这个问题吧！不裸辞怎么找工作？这取决于你怎么和HR来沟通面试方式。
首先你要知道，除了现场面试的方式之外，你还可以选择电话面试或者视频面试；除了工作日白天面试之外，你还可以选择工作日的晚上或者周末面试。
不要觉得自己在找工作的过程中是弱势方，不敢向HR提出这些要求，其实对HR来说，在规定的时间招聘到合适的候选人并成功到岗只是他的工作任务而已。你和HR之间是平等合作关系，他给你提供了一个可能的工作岗位，而你给他提供了一个完成绩效任务的机会。
所以，如果HR在电话里说，“您通过了我们的简历筛选，进入到第一轮面试环节，您能否在明天上午10点到XX地点参加面试？”
你可以回答他：“不好意思，您能否先简单介绍一个您的公司和岗位？”，如果HR在这个问题就炸毛了，这种公司不去也罢。当然你也不能表现的对这家公司一无所知的样子，人家也可能对你失去兴趣。
等你们互通有无，了解了公司和岗位，你也确实对这个公司感兴趣，那么你可以问他：“我们最近项目比较忙经常加班，平常不太好请假，能否先安排电话或者视频面试，或者晚上、周末面试？”如果HR在这个问题炸毛了，这种公司不去也罢。作为平等互惠的关系，怎么也得有商有量的吧！
这时候HR可能回答1：“那我请专业面试官先和您沟通一下，但最终的面试我们还是要现场完成的，如果电话面试通过，我再预约面试官现场面试”。那么如果你通过电话面试，终面通过的可能性就会大很多。
HR也可能回答2：“我们这个部门的面试官不接受电话或者视频面试，我可以约一下他晚上或者周末看是否方便，请等我进一步通知”。你看，还是可以不请假的嘛。
HR还可能回答3：“抱歉我们必须现场面试……”。那么你就看看这家单位对你的吸引力有多大，是否大到需要你请假去面试了。
所以HR和应聘者双方其实在“交往”的初期就是一个拉锯战，HR希望应聘者主动一点嘛，再主动一点嘛，应聘者也希望HR不要那么死板嘛，如果想要我，就放下点身段嘛。反正如果你是高富帅，还怕没有白富美？但往往没那么多高富帅，也没那么多白富美，大家互相加把劲，不行就赶紧撤，咱互相都不浪费时间。
找工作和请假都有方法，我来说一下吧！
找工作的方法很多，常见的是网申，也就是在招聘网上或公司官网上进行申请。
第一、熟人推荐
这个成功率很高，比如说你的朋友跳槽出去了，你一定要多和他联系，保持一个良好的关系。出去了以后他的信息还是比较多的，有好的机会可以分享给你，而且很多关系十分鼓励员工进行内部推荐，而且还会对推荐人给予一定的金钱奖励，对大家都有好处。
当然熟人不限于同事，可以是同乡、同学、战友或者是你认识的猎头什么的，只要有资源就可以共享。当然，你也不能吝啬小气，该给的红包或是礼物还是得付出的，天下没有免费的午餐，别人帮助你可能不是为了利，但是你不能不懂事。
第二、登门拜访
很多企业都是在网上招聘，往往在后面都写上一条：合约则见。其实这是企业为了防止大量的人去公司，影响自己工作和业务的进行。有这一条其实大部分人就不去了，但是我们要反道而行之，有时候还能起到出其不意的好效果。
2008年我用过一次，网申了好几次，都是泥牛入海，杳无音信。后来我听说那个公司正在大规模面试，我和另外一个同事一商量，自己去吧。说走就走，到了公司，费了很多周折。
公司根本不让进去，我们偷偷摸摸的进去了，找到了人力经理，那个人还很惊讶，佩服我们的勇气吧，给我们来专门安排了一次面试。可惜的是我没有面试成功，我的那个同事通过了面试，后来入职了。那家公司是大型能源企业，全球五百强前五十的企业。
第三、去招聘会
那我比你更惨，我是裸辞而且还是转行，用了7天时间拿到了3个offer，目前已经成功入职新行业快3个月，我想是有资格分享个人经验和见解，希望能帮到你。
不裸辞去找工作是最佳的方式，没有之一。因为没有顾虑，就算没有找到合适的新工作，还能在原工作干下去，没有经济上、情感上的压力。
关于请假的方法，其实有很多，一般找个比较紧急的借口请个假，公司还是会同意的。
我先分享我的个人经历吧。
我的专业是土木工程，之前是在央企某施工单位工作，因为忍受不了酒文化、经常顾不上家、担心技能上局限发展等等。
于是便自学互联网知识一段时间后，培养相关的能力和制作相关的作品就裸辞找工作了。
具体分析岗位操作步骤如下：
原来我一个下属，7月份离职的，从3月份就在刷简历找工作，然后期间面试各种请假，最高的一个月工作26天，请假14天去面试。
说来也是很搞笑，那个月第一次请假是身体不舒服，准了。接连着第二天要接着请假，说身体还没好转，又准了。第三天又有面试，又不好意思再请假不舒服，来打卡上班，上班不到半个小时，就说还是不舒服，要请假去下医院，下午再来。而从前几天一直到上午我都在招聘后台有看到他刷简历的记录，然后他表演不舒服的样子，演技也很拙劣，我强忍的笑，准了。我也希望他能早点走，他演我也再演。
后来每隔一两天就请一次假，从家里亲戚来了要陪，再到家里要离开要送，再到晚上睡太晚，睡过头，直接睡到下午两点的，最夸张一次接口实在用完后，很严肃的来找我说，我以为他要坦诚、受不了了要裸辞，谁知道他说，最近不在状态能不能请假半个月，本个月后再来上班。
我心想着，这真是两头都要抓着不放，两头都要硬啊，活该我们就该当备胎，你去休息半个月找工作找不到还回来。我就想着这戏演不下去了，就直接说最近是出去面试吗？如果打算离职我不反对，但是你得兼顾工作，至少你现在还是员工。
我还想说如果想走，那么你也可以现在办离职，悬着挂着我难办啊，但是这句话还是说不出口，毕竟一年多同事。谁知道这后半句我还在想说不说，下属就恼羞成怒了，说我赶他走，说我不道义，我说想逼他自己离职，说自己敬职敬业战战兢兢的工作，公司居然要扫地出门，然后说要走也行，看看怎么赔钱？
呵？还倒打一耙，我也懒得说了，人心已经走了，奈何人品不行还要人走再打包。行，你请假吧，按事假请，请了回来你自己考虑留下来还是想离开，这个期间你好好考虑。
期间，下属不停刷新简历，面试，我们HR在网站后台都可以看到刷新和沟通频次。后来很巧，其面试的基本上是同行，所以有些有意向的同行会来打听他，其实就是背调，毕竟一个行业HR互通是常态。我也很矛盾，很想让他走，但是印象实在太差。就在我纠结矛盾时候，下属又来微信了，承认错误、请求原谅，一大篇，最后重点一句话：请求背调时候说好话。
好聚好散吧，良好评价，看看还能祸害几家。
到此，以上就是小编对于求职信精彩片段的问题就介绍到这了，希望介绍关于求职信精彩片段的2点解答对大家有用。