近日，江苏省启东市优化升级人才政策，出台28条加快人才发展措施，为人才提供全方位、立体化激励保障，推动形成集聚高端人才的强大向心力。
上海奇奇艺人奏响《协奏曲》
4月17日，从浦东办公室出发一小时后，上海第二工业大学工程系副主任、计算机与信息工程学院院长王志峰来到启东蔚爱信息技术有限公司。在启东高新区公司博士创业园，这是他创办的公司。 “启东离上海很近，非常重视创新创业人才，我终于把公司选在这里了。”王志峰说道。
“研发在上海、量产在启东”的模式比比皆是。近年来，启东加大与上海对接力度，大力实施沪启人才合作“333”工程，推动30家创新型企业与30个部门、30多个部门的创新团队开展深度产学研合作。引进上海高层次人才30名。层次创新创业人才。组织“上海曙光学者东行”、高层次人才交流会等上海人才对接活动。去年以来，启东在上海累计举办大型人才引进活动9场，对接高层次人才500余人。同时，启东市还将上海各城镇、园区人才招聘活动开展情况纳入人才工作考核指标。上海多个城镇、园区相继举办人才招聘活动。
政策支持助力人才“扬帆起航”
苏业旺，中国科学院力学研究所研究员、博士生导师。 2017年8月，苏业旺带领团队来到启东，创办江苏荣氏电子科技有限公司。2018年入选启东市“东江人才计划”，2019年入选江苏省“双创人才” ”。谈起来到启东最大的感受，苏业旺回忆道：“启东的区位优势非常明显，政策支持也有力，不仅有直接的创业资金支持，我的团队骨干还享受优惠的生活补贴补贴”。
该市深入推进“东疆人才计划”，实施青年企业家培养“起航”计划，持续推进人才培养“312计划”。加强高新区博士创业园等创新载体建设，引导企业建设“拔尖人才”工作站，为高层次人才提供广阔的实践平台，促进科研成果紧密衔接和落地成果和产业发展。共建成国家级科技创业园区1个、省级孵化器5个。
高端人才的聚集也有效地将“人才红利”转化为“发展红利”。去年，全市高新技术产业总量占比52.2%，位居南通第三位，在全国科技创新百强县市中排名第13位。
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