技能技术平台iMocha 推出了技能智能云，这是一个人工智能驱动的平台，彻底改变了企业招聘、人才管理、内部流动和劳动力规划流程。这一创新解决方案使人力资源和业务领导者能够实时访问整个组织的技能数据，使他们能够预测和有效解决技能差距，以建立面向未来的组织。 iMocha 技能智能云的推出正值全球越来越多地呼吁采用技能优先的方法来解决人才短缺问题。世界经济论坛发布的《2023年技能优先报告》显示，超过1亿人将直接受益。该报告还估计，到2030 年，技能差距可能导致全球8500 万个工作岗位空缺，从而导致8.5 万亿美元的不劳而获的年收入。为了满足这一需求，iMocha 的人工智能技能智能云使CHRO 能够为其组织开发特定于行业的技能分类法和本体。通过利用多渠道技能验证和人工智能推理模型，iMocha 帮助企业打造一支面向未来的员工队伍。 “技能是新货币，并且正在迅速变化。 iMocha 创始人兼首席执行官Amit Mishra 表示：“企业要想保持领先地位，就必须实时利用组织的技能数据。 “通过捕获最精细的技能数据并将其与人工智能相结合，我们的技能智能云将彻底改变人员分析和技能差距分析，使企业能够为未来和技术颠覆做好准备。 iMocha 首席技术官兼联合创始人Sujit Karpe 表示：“技能智能云使CHRO 和业务领导者能够采用技能优先的方法，专为优先考虑持续学习、员工发展和数据驱动决策的组织而设计。 iMocha 技能智能云将带来的一些主要优势包括： 通过数据驱动的决策制定有效的人才管理、招聘和保留策略。通过战略性劳动力规划为您的组织的未来做好准备；通过清楚地了解组织的技能状况，人力资源部门可以对未来的需求进行战略规划。提高员工敬业度和保留率：通过了解并关注员工技能，组织可以制定个性化的发展计划，以提高员工敬业度和保留率。人力资源部门可以实时了解公司的技能库存，从而更有效地规划培训和再培训计划。它提供了可用技能、技能差距、技能供需以及发展领域的全面视图。提高招聘效率：清晰的技能分类和本体通过快速识别潜在员工所需的技能来提高招聘效率。这将缩短招聘时间，提高招聘质量。关于iMochaiMocha 是一个由人工智能驱动的技能智能云，可帮助企业构建技能优先、数据驱动的生态系统，为任何工作角色和任何行业大规模招聘、提高技能和管理人才。全球70 多个国家的500 多家公司正在使用iMocha 的解决方案来加速招聘、目标学习和发展计划，并以技能优先的方式管理从候选人到校友的人才。 IT/ITeS、电信、银行、金融、保险和工程等行业的企业正在使用iMocha 的技能平台来制定数据驱动的人才决策。 iMocha 2022年1月融资报告：【美国】AI驱动的数字技能评估平台iMocha获1400万美元A轮融资文章来源：美通社
