人事管理主要协助HR进行人事信息管理以及员工调动、调动的处理，实现员工整个任职周期的记录管理，整合员工基本信息、员工类型状况、员工劳动合同、以及员工入职情况，转正、调动、职位晋升、晋升、辞职等业务都落实到平台中，通过信息化减少了HR的日常工作，提高了企业整体人事运作效率。 01. 目标客户画像 人员流动性大，新员工数量多 岗位调动频繁，组织机构多、复杂02. 市场需求 通过招聘系统主数据快速入职 人员信息快速验证规模庞大 人员核心数据各系统模块联动 快速进出流转03. 系统功能简述人员管理 快速生成二维码扫码采集信息，员工可扫码填写信息自助，快速信息采集快速信息验证，姓名、身份证号、银行卡号系统验证核对，支持大规模并发自动档案管理，系统自动提示信息不完整和更新信息，手机独立操作无缝对接预登机系统和招聘管理系统等模块，实现数据和流程的员工闭环管理员工“调转”事务一站式在线处理，交易信息动态更新，智能关联。 及时办理员工人事调动、工作变动、就业状况变化等事宜。 清楚了解员工人数、加入人数、离职人数、项目人员排名等相关数据； 帮助HR高效处理日常人事管理工作。员工信息 员工360度数字化档案，所有职业生命周期信息智能归档，并可视化呈现，让HR清晰掌握员工信息的完整脉络。 员工档案电子复印管理，身份证、银行卡等证件图像识别。 实现员工从试用、晋升到正式入职、解雇或退休的全生命周期的信息化管理。员工名册全面记录员工信息，支持批量导入导出、批量更新、存档备份，支持自定义字段设置和自定义表头显示。还有员工轨迹记录，准确记录员工在工作中的成长印记；员工变动统一管理：入职、调动、转岗、晋升、离职一键操作。关键时间节点消息提醒，是您最贴心的风控专家；一键上传所有员工纸质文件，并按需下载数十种员工常用文档。支持员工档案关键信息的统计、导入导出，员工也可以自行扫描上传。文档。对关键人员名册中的角色和职位赋予相应的权限，可以对员工档案和劳动关系进行全方位、深入、多角度的查询和分析。个人可以通过小程序、APP、PC远程录入。证件、证件照片提供更全面的信息收集。 04. 产品价值 移动端扫码快速采集信息 信息快速验证 大规模高并发、快速入职 在线处理出入境转账，嵌入移动端审批流程 自动建档管理时，系统自动提示填写信息。 快速分析人员统计，打通招聘数据，计算招聘漏斗分析、人员保留分析、离职分析等。Bortier DHRSaaS系统——构建人员全生命周期。博捷数字科技打造的DHRSaaS系统覆盖了全职员工的全生命周期。人力资源管理系统满足企业复杂的管理规则和流程设置，帮助企业规范流程，提高管理效率。以数据为基础，以数据驱动，助力实现人力资源管理数字化转型。
技术优势为SaaS+aPaaS+iPaaS，满足企业客户在组织架构管理、用工结构管理等方面的灵活定制、高效对接需求，将业务数据与人力成本挂钩，帮助企业动态优化用工结构，节省劳动力成本，提高员工数量。影响。
