大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于求职简历投递方法的问题，于是小编就整理了2个相关介绍求职简历投递方法的解答，让我们一起看看吧。
boss直聘投递流程？
第一步：在你众多的手机软件当中找到并打开boss直聘软件，点击之后进行账号的登录，登录完全之后直接进入相关的主页面。
第二步：在boss直聘的主页面中，找到左下方的“职位”选项，并直接点击进入相关页面，在“职位”的界面，你需要找到你自己喜欢的职位。
第三步：找到喜欢的职位之后，直接点击该职位进入相关的界面，然后点击页面下方的“立即沟通”按钮，之后就可与该公司的boss进行相应的聊天对话了。
第四步：在你点击立即沟通之后，系统会自动给对方发一段话，你需要等待对方的回应才能进行下一步的“投简历”操作。
第五步：等你们双方进行沟通之后，你才可以选择页面右上方的“发简历”将个人简历投递给相关的boss，当然boss也可以直接在相应聊天界面中，直接点击查看你的简历。
怎样求职？
第一阶段职业定位分析：设定职业规划，自我职场评估，设计制作应聘简历；
第二阶段确定路径投递简历线上线下同时出击寻找工作：招聘平台投递简历应聘工作、与中介或劳务派遣公司第三方合作应聘工作、到劳动部门就业备案协助推荐工作、同事或熟人推荐工作、各所在地域公开招聘的大型招聘会求职应聘工作、专业再培训考证推荐就业路径应聘工作等。
第三阶段，特殊阶段应聘工作者如已退休人员、条件相对受限的残疾人士或学历较低但有一定能力的人，也可以通过想方设法与企业联系，向企业邮箱发送邮件甚至直接到工业区主动与企业联系自荐等形式应聘工作，总之应结合个人所处不同的求职阶段选择各种求职路径，并做好面试准备及通过良好的面试表现，知法懂法妥善与招聘方接洽应聘工作。
到此，以上就是小编对于求职简历投递方法的问题就介绍到这了，希望介绍关于求职简历投递方法的2点解答对大家有用。