关于人工智能将如何导致失业有很多理论。这对人力资源的未来有何影响？人工智能能否取代整个人力资源角色，或者该技术会成为强大的推动者吗？人工智能（AI）在过去几年在人力资源领域受到广泛关注，它是一系列技术的核心功能。 Gartner 报告称，近四分之一的组织已经在人力资源领域尝试/使用人工智能。这对世界各地的人力资源从业者意味着什么？人工智能能否彻底接管一些工作？为了进一步探讨这个问题，我们采访了人工智能招聘市场Scout Exchange 的首席执行官Ken Lazarus。人工智能取代人力资源角色的潜力有多大？关于人工智能平台将如何引入大规模自动化、消除对某些工作的需求，人们已经讨论了很多。然而，这主要限于不需要太多人工干预的重复性基于流程的任务。根据Gartner 的一份报告，人工智能可能会在未来几年消除“数以百万计的中低级工作岗位”。但它还指出，尊敬的用户：
禁止访客访问当前内容！
立即注册/登录了解更多
