11月20日，长沙市望城区召开人才政策发布会暨青年人才友好示范区井冈古镇遗址揭牌仪式。现场宣布望城区首个青年人才友好示范街区（景莱青年人才友好示范街区）启用。
望城区投入新增人才专项资金8000万元，聚焦“人才繁荣”工程，实施“五百”人才计划，努力引进高素质、高水平、高层次教育人才五年内培养健康人才。 100人。
其中，“教育人才引进”以名校长、名师、特殊人才为抓手，明确第一、二类名校长，一、二、三、四类名师、特殊人才具有出色的能力。最高奖励85万元。 “健康人才引进”依托学科先行、骨干首发、青春延续、基层守护、高能起航“五航”工作方针，明确引进学科带头人、骨干医生、青年医生、基层医生和优秀医生能力。对特殊人才，最高奖励220万元。
此次发布的人才政策也聚焦人才关心的“关键小事”，在购房补贴、人员配备管理、岗位招聘、子女入学、配偶就业等方面明确了相应的补贴和措施。
同日，望城区首个青年人才友好示范街区（景莱青年人才友好示范街区）正式启用。以经莱青年人才友好示范街站为点，连接古镇非遗文化，以非遗线路拓展辐射青年创业人才，广泛吸引和聚集各领域青年人才，让年轻人才与千年古镇建立新的关系。多么奇妙的“双向”火花啊。
近年来，望城区先后出台“双批博士”、“海创园三十六条”、“十大重点人才”等人才政策，精心打造海归小镇、乡村创客中心等服务载体，广泛开展“十大人才”、“百强优秀工匠”、“乡村振兴人才之星”等树种评选表彰，强化人才专项资金保障，不断完善“引进、育人、育人”全链条。用人、留人”，实现了人才总量、质量、贡献率显着提高，形成了人才辈出、人尽其才的良好局面。
