大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于求职时简历写小了几个月的问题，于是小编就整理了4个相关介绍求职时简历写小了几个月的解答，让我们一起看看吧。
面试可以把自己年龄写小一岁吗？
不可以的。
只要你进去了面试，说明你有机会入职了 。所以更要认真对待面试。一定如实提供个人材料，让面试方审核。你把自己年龄写小一岁，是很容易被审核出来的。那样会让人觉得你人品有问题，得不偿失，会影响自己的面试成绩。
所以一定要如实提供个人的相关材料，有问题可以积极跟公司提前沟通，做到心中有数 。
刚毕业找工作，简历上的一段空白时期该怎么填写？
空白时期可以根据实际情况填写:
1) 写兼职工作经验。可以写一些工作经验，和应聘全职工作来挂钩。
2）写一些学习充电。写些学习课程，如考证也写上。
3）如果什么也没做，也写个理由吧，在亲戚公司帮忙。
简历的连续性很重要，让用人单位觉得你一直在学习中，努力中，有个有上进心的人。这样也有利于你早日找到自己心仪的工作
两种办法，也是常用的1.你把你在B公司工作的时间从3周提到3个月，这样你空白的时间也就只有1个月左右，那1个月你可以用在校答辩来应答，这样也可以增加你的工作阅历。2.去掉B公司，直接把A企业的实习工作时间增加，1月~9月在A企业实习工作。当然简历上你可以这样写，因为用人单位间如果不是合作企业或者其他，是不会刻意去打听这个，而且对于应届生来说这4个月时间是一段不错的经历，但是对于用人单位而言，都是以年来判断，所以不会在这上面太过计较。
直接写自己创业去了，也不要过于吹嘘，尽量贴近现实的那种，可以说一些投资不高的小生意、小买卖，可信度更高一些。大学刚刚毕业，对未来有无限的憧憬，自己目标明确，也一直对这个行业感兴趣，所以自己就付诸于行动，虽然创业失败，但是通过这次创业，学到了很多东西，提高了自己解决问题的思维和能力，培养了自己的决策能力，指挥组织能力，灵活应变能力以及人际交往能力等等。
3个月内辞职对找工作的影响？
三个月内就辞职了，你想找别的工作不受影响的话，那你就不要写简历的时候，把这三个月在哪里工作的？为什么辞职了？
这个东西不要写，越过这个工作的所发生的事情，但如果你去应聘工作的时候，你告诉人家你三个月，你因为什么原因你就不干的话？，这就有可能影响到你下一个面试了，所以别提主没有影响跨过这个
2、3、4个月的工作经历该不该写进简历？
如果您的简历里都是或大多数是入职不到一年的工作经历，可以考虑适当延长某段经历。如果您的简历里只有一次短期工作经验，建议如实写。
一个人的工作履历是连贯的，要想有个好的简历需要有个好的职业规划，在选择职业机会的时候要慎重，不要轻易跳槽。优秀的hr完全可以识别虚假简历，所以简历尽量详细真实为宜。
1.从面试官的角度考虑，一方面要专业，一方面要稳定。所以短期工作经历，应该记录一些与应聘工作相关的经历，不要放太多无关的，会让考官认为不稳定。
2.未来的发现专业性要求非常高，人员离职跳槽很常见，但是一定在相同行业进行，这样可以增加自己的专业性和工作经历。
如果只有短短2，3个月的话，最好不要放在简历里，如果这么短时间放简历里，HR一看初步会认定你的稳定性不够，因为HR一般情况下在招聘人员的时候，会有很多简历做选择，从人员稳定性，岗位匹配性等方面进行挑选。建议把这2-3月的经历与其他的工作岗位进行合并，当然，这样做诚信度不够，但为了争取一份工作，可以先争取面试机会，面试的过程中可以适当的交流一下。
到此，以上就是小编对于求职时简历写小了几个月的问题就介绍到这了，希望介绍关于求职时简历写小了几个月的4点解答对大家有用。