大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于拧螺丝求职简历的问题，于是小编就整理了1个相关介绍拧螺丝求职简历的解答，让我们一起看看吧。
大型互联网公司的普通程序员，就是俗称的所谓“码农”，月薪有没有7000元以上？
不要说大型互联网公司，就是一般的软件公司的应届生工资都要超过7000大洋了。如果是工作几年的程序员，月薪超过2万基本上也是非常普遍的。废话不多说，我们以数据说话。
应届生待遇统计
如下是某招聘网站统计的2017年到2019年三年中应届生在各个领域的平均薪资情况。通过对比可以发现整个互联网领域的平均工资都高于7000，所以那些大型互联网公司的程序员工资自然也是要更高一些了。
知名大厂应届生待遇
然后我们再看看知名大厂应届生的待遇情况。可以看出，很多企业给应届生的待遇已经达到月薪2万了。如果工作几年后，月薪到3-5万并不是多困难的事情。
综合上面的数据，在大型互联网公司的普通程序员拿到月薪7000并非难事。而且即使拿到了这些，他们可能觉得这是非常差的待遇。
码农的工资跟其工作所在地区，能力以及工作年限有关吧…另外，一般同等情况下，学历高的工资也会高一点……比如在厦门，同是毕业生，普通大学硕士的工资可能是7500，普通本科的工资可能是6000多😄😄当然，工作个3年的，能力还行的，在厦门好像一般都有上万了
怎么可能，7000？别瞎想了...
怎么可能这么低！
开句玩笑，其实这个收入多少，和很多方面都有直接的关系。我们先把这个范围放大一下，抛开“大型互联网公司”和“码农”，就说IT行业。
1.和所处的地区有很大的关系。如果是在北、上、广、深、杭州、成都这些城市的话，IT行业普遍的工资都很高。因为本人在北京，其余几个城市都有朋友，所以还是有一定发言权的。这么说吧，“码农”在软件外包公司，工作三年，大多数人肯定会大于这个数的，更别说“大型互联网公司”了。
2.和所处的职位有一些关系。IT的细分也很多，开发、需求、测试、运维、架构等等。就说“码农”吧，也会分前端、后端，每个都会再细分（前几年分的不会分的这么细；越是大公司分的越细）。写后端的，一般还会再分语言，Java、PHP、Python等等等等。我是一路走Java的，我前几年一直在小公司，我是10年第一次跳槽的时候，工资超过7000。三年工作经验，要了8000；入职第二年涨到12K。（当然北京的朋友应该清楚这不算什么）
3.和公司也有很大的关系。我学校不好（本科一本B类），技术能力也一般，我没去过互联网公司，因为进不去。前两个公司都是外包公司，第三个公司进了甲方公司。我们单位应届研究生工资是7500（基本工资），还会有一些补助什么的。每年六个节日，每个节日1000的购物卡。年终奖嘛，他们这个级别差不多能那个税前四五万（我这个级别是他们两倍）。应届的本科生基本工资会低一些，大概6000多吧。
说到“大型互联网公司”，我第一家公司的同事，也是我的好朋友，后来去了搜狐，又去了新浪，应该算是大公司了吧，当然还达不到BAT这个级别，工资肯定远远高于7000的。后来他回了成都，去了一家“小型互联网公司”，月薪是30K。重点是他只有专科学历，不过他很努力，坚持做自己的网站和APP。
当然，我接触到的人都是在北、上、广、深、杭州、成都这些城市，或者是在这些城市工作过，后来再去了其它城市的。也可能会认识的有些偏差。不过刚工作的时候，有一件事情我记得很清楚，那时候我工资3000，一个朋友说“我认识的一个大哥，现在工资七八千，他说，七八千在北京都不够生活的”。当时我就想，七八千啊，真多啊，我什么时候能拿到这个数啊。
贴一下我在上一家单位时，15年准备跳槽时候的工资条(注意哟，小公司上保险和公积金都少)：
到此，以上就是小编对于拧螺丝求职简历的问题就介绍到这了，希望介绍关于拧螺丝求职简历的1点解答对大家有用。