大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于36岁求职简历的问题，于是小编就整理了4个相关介绍36岁求职简历的解答，让我们一起看看吧。
36岁怎么进国企？
中年人想进入国企还要看自己的专业，有些专业是相对比较容易进入国企的，比如金融、电信、电气、石油等等国家主导的行业，所以如果之前有足够的积累的话，是很容易进入国企的。
如果有熟人或者其他关系人脉的话，进入国企会相对容易些，这个是很正常的，平时可以多与国企的朋友聊聊，寻找合适的机会。
如果自身是带着项目或者其他的资源等加分项的话，也是进入国企的好敲门砖，比如在通讯行业做了很多年的外企人，手里有着很多的资源和项目，那么转到国企单位就非常容易，待遇也会很好。
36岁进国企要自己去投简历，参加企业面试，面试通过就可以进国企。
进国企需要的条件：
1、学历要求(工人：专业技术专业、管理者：本科以上学历)招聘对象为国内全日制普通高校、 国(境)外院校本科及以上学历毕业生；
2、专业对口；符合本单位招聘所需学历和专业等资格条件。
3、身体健康，符合公务员录用体检的通用标准。
4、特殊人才年龄、专业、工作经历可放宽。
36岁月薪1万七，感觉没多大发展了，可以辞职了吗？
36岁了，虽然没有多大发展，但收入还算可以，建议不要轻易提辞职，这个年纪了一定要想清楚工作变动带来的后果。当然，如果你有更好的选择，那就无所谓了。
01
是否面临“35岁危机”
现在网上很流行的一个话题，似乎35岁成了人生或者事业成功与否的分水岭。不过，35岁以上确实很难找工作了，年龄、精力、学习能力等方面都不适合再从头开始。除非你在行业里已经有了一定的影响力，或者已经是经验非常丰富的专家，但如果要跳槽，最好还是以被聘请或者猎头来挖这样的方式。
02
月薪1万7，其实不算低
36岁提升学历晚不晚？
36岁提升学历不晚，因为每一个人都有积极奋斗追求文化的一种态度，在任何时候只要自己想提升自己的学历，就抓紧时间去报名成人高考大学，只有这样把自己的学历提升上去以后，在自己的职业岗位上都有一个精神上非常有优势的态度，所以说每个人都应该奋斗着努力，这才是人生唯一的方向。
不晚，提升学历没有年龄限制的。文凭是找工作的敲门砖，尤其是刚毕业的学生或者刚进入职场的年轻人，单位企业的招聘要求里会明确写明对学历的要求。
有的人会认为能力比文凭更重要，但是，在你没有足够精彩的职业履历之前，又从何能看出你的能力如何，这时文凭就是证明你自己的重要资料，也是很多单位招聘员工比较看重的一点，最起码一张文凭能知道你的教育背景、专业知识和学习态度。
所以在职工作的成人可以选择适合自己的学历提升方式，继续学习。
随着社会的发展进步,文化水平素质的不断提高,企事业单位对人才的要求不断提升，学历也成了衡量人才的标准之一。
一般的公司在招聘时都对学历有硬性的要求，如果你有能力但是因为学历不够可能连面试的资格都没有。就算进入小公司，学历不高的话可能就比别人矮一截。
因此，如果你想进入理想的公司，有更多好的求职机会，那就需要继续学习，提升学历和能力，让自己更有竞争力。
35岁以后通过哪些方式进入国企？
35岁以后进入国企有几种方式：
一、按照国企发布的招聘公告，投简历应聘相关职位，笔试面试过关后进入国企；
二、参与国有企业混合所有制企业改革，以战略投资人身份入职国企；
三、参加国企人才引进计划途径，经过系统层层选拔入职国有企业。
到此，以上就是小编对于36岁求职简历的问题就介绍到这了，希望介绍关于36岁求职简历的4点解答对大家有用。