求职简历西装半身照片（简历照片穿西装还是衬衫）_求职简历

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简历照片不一定要正装。也可以是休闲装，穿着整洁得体就可以。照片一定要可以清晰的看到你的面部，最好不要有帽檐，墨镜这种具有遮挡性的饰物。

求职简历西装半身照片（简历照片穿西装还是衬衫）

简历的照片不一定要是正装，但也有一些地方需要注意。第一，一般都是免冠照，不要戴帽子，围巾之类的。第二，一般都是用证件照，头部就行，背景最好是蓝色或者红色。不要生活照之类的。

简历照片不一定需要穿正装，可以穿正装，也可以不穿正装，但建议穿正装。在某一程度上，简历照片是面试官对面试者的第一印象，其很可能影响后期的面试结果。

则可以不必穿正装。但需要注意保持整洁，避免穿着过于随意或者穿着奇装异服。总的来说，穿正装还是不穿正装，需要根据具体要求和场合来决定。无论哪种选择，都需要保证证件照的基本要求，如服装整洁、符合场合等。

充满朝气、气质是非常重要的，保持精神焕发，不要萎靡不振。拍照时选择拍正面或者前侧面，如非用人单位要求，最好别用全身照或全侧面照。使用1-2寸的证件照，清晰的半身照也可以。

(1)个人简历中贴照片的`位置有一个长方形的框，照片的大小不可能正好和长方形框吻合。而且照片的长宽比不一定等于长方形框的长宽比。

简历照最好是职业装或者工作服，穿戴整齐精神饱满，凸显求职者的干练，而不是穿着随意的生活照。女生可以化些淡妆，男士胡子和发型建议整理一番。

简历上的照片一般是使用1-2寸的证件照。蓝底或红底都可以。写简历时，要有最基本的个人信息。比如姓名，性别，年龄，身高和体重这些都是信息都要有。好让用人单位第一时间对你有个大概的了解，判断是否符合招聘的要求。

如果要在简历中附上近照，建议您选用人物突出(近景)，光线明亮的照片，最好是4寸的生活照。总之，对于简历照片，不要太随意，也不要太过修饰，忠于真实的你才是最好的。个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。

需要体现在简历中的照片，对求职者尤为重点，那么选什么样的照片更有利于HR记住我们呢：建议您选用人物突出（近景），光线明亮的照片，最好是4寸照片。

1、简历照片不一定需要穿正装，可以穿正装，也可以不穿正装，但建议穿正装。在某一程度上，简历照片是面试官对面试者的第一印象，其很可能影响后期的面试结果。

2、网上投简历，如果用人单位要求简历带照片丁你可以附上自己的照片，照片一定是穿正装的职业照，如果不职业，建议你别往上贴。生活照不要附在简历中，尤其是艺术照和大头贴，更不能出现。

3、那也是很好的加分项，可以写在个人简历里面，是很好的社会经验，在毕业生求职过程中用人单位非常注重个人的工作经验。最后，个人简历不要太多颜色，不要太花俏，简单明了是最好的，页数不要超过2页，1寸照片可贴可不贴。

4、着装也是简历照中需要注意的一点。求职者应该穿着得体，符合所申请职位的形象和气质。如果是应聘金融、法律等行业，应该穿着正式的西装；如果是应聘创意、广告等行业，可以穿着有特色的服装，展现出个性和创意。

简历照片底色一般没有强制要求，但简历照片的底色一般不用白色，建议使用蓝色。

推荐蓝色底。简历照片底色一般没有强制要求，但简历照片的底色一般不用白色，建议使用蓝色。蓝色背景：用于毕业证、工作证、简历等。

简历照片底色要求用白色，蓝色做背景均可。简历照片底色一般没有强制要求，用白色，蓝色做背景均可，主要看用人单位的要求。一般来说简历照上面的照片作用有两个：一是为了展示个人风采。二是为了体现简历的专业度。

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