大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于简历求职多久回应的问题，于是小编就整理了1个相关介绍简历求职多久回应的解答，让我们一起看看吧。
投简历没有收到回复，该不该直接打电话问hr？
首先来说，你得拿到HR的电话。
一般来说，很多公司招聘，HR是不会用自己的私人电话给你打电话的。所以按照正常的情况下，你不会轻易地得到HR的联系方式的。
一般来说，企业和候选人约定面试时间，都是直接通过公司公用电话打的。所以就算你知道电话，打回去也可能不是之前那个那个给你约定的面试官，所以你只能等到那个面试官主动联系你。
如果拿到了，要不要打电话。
答案是肯定的。
这是一个为自己争取额外机会的时候。可能有时候面试官由于对于你的简历可能不是特别印象深刻，一带而过，就没有注意到你的核心竞争力。
这时候，你打电话就相当于为自己创造了一个面试机会，准备好简单的自我介绍，以及自己与岗位相匹配的工作经验。争取让面试官对你印象深刻。
这样的话，说不定你还因为这一个电话而获得额外的面试机会。
说不定offer就到手了。
四川优就业的小编认为：虽然投简历的人不只你一个，公司招牌的岗位是有限的，说不定发现更合适的就把你给忘了。不过这个不要担心，你打电话问问也是没干系的，大家都是有机会的！你主动多问问说不定让你直接去面试。
面试结束后要主动询问录取结果吗？
很多同学都很困惑，面试结束后，到底要不要打电话、发邮件向人事经理询问录取结果呢？
企业在进行员工招聘时，都是有一定的日程安排的，如果合适，HR自然会在合适的时间通知你，如果人事经理忘了或者没通知到，不就显得自己不够专业了吗？要真的是这样，你可以准备下一家公司了。
面试结束后，可以向面试官询问结果会在几日内公布，这样就不可以耐心等待。日常实习和求职最迟一周都会有答复，校招企业一般都有相应的时间表。
面试后，我等结果就行了吗？
很多同学在面试结束后会悄悄地松了一口气，觉得面试结束可以放松了。其实面试后是个反思和准备的好时机，面试过程中暴露的问题要趁机解决，面试结束后，就要继续准备后续的求职、工作。
面试整体表现很满意，被刷几率小于30%
只要有了几场面试求职的经验，在面试中大致的表现，以及面试官对自己的满意程度是能够辨别出来的。如果感觉自己面试通过的几率比较大，就要开始对职位内容和职场要求进行熟悉和准备。除了实习，大部分岗位都是毕业后就直接开始工作，少数企业会要求轮岗。针对这种情况，在校时不要一直抱着等人带你的想法，也不要觉得自己还没毕业，还能再玩一段时间。自己先开始准备，学习职务要求的日常工作，能使你入职后得心应手。
入职材料的准备，三方协议、奖励证书、身份证复印件、寸照、毕业证复印件、学位证复印件、离职证明等，总会用得上。
面试表现不满意，自觉录取几率小于70%
no news is bad news，没有收到回复，就是没戏了，当然，直接打电话询问争取下，也没什么损失，也保不齐会有欣赏勇敢者的HR，问一下又不会死，不妨一试，虽然机会渺茫。
但是更重要的是，看看自己的简历写的是否符合职位要求，HR筛选的时候是否可以高看一眼，才是关键。
到此，以上就是小编对于简历求职多久回应的问题就介绍到这了，希望介绍关于简历求职多久回应的1点解答对大家有用。