求职信和简历放在一起吗（求职信和求职简历的区别是什么?）_求职简历

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1、如果装订在一起的话，就把自荐信放在简历的前面。你要是自己直接去面试的话，要不要自荐信无所谓，其实我们招聘都知道，重点是简历。

求职信和简历放在一起吗（求职信和求职简历的区别是什么?）

2、你好。一般来说，可以不用加上自荐信一起的。如果你的简历是通过邮件带附件发送的话，那么可以在正文中写简单的自荐信。这样子可以避免HR在看邮件的时候，不知道这是求职信。或者，能一下子了解你的直接情况。

3、自荐信放在个人简历后后面。最好放在后面，因为用人单位首先需要得到的是你的个人信息和了解你的个人能力，这些内容都包含在简历里。

1、最好是放在一起，前面放自荐书，后面放个人简历，简历最好把个人的强项突出一些，大学中做过的兼职写上。最好多准备几份简历，针对不同的求职意向投递不同的简历。

2、自荐信放在简历封面后的第一张。用人单位没有时间就可以直接看自荐信。自荐信下面写一句 “下页附个人求职简历，期盼与您的面谈！”如果用人单位有时间会看的。

3、自荐信放在个人简历后后面。最好放在后面，因为用人单位首先需要得到的是你的个人信息和了解你的个人能力，这些内容都包含在简历里。

4、是下面才对~~~求职（目前用单位招人都是先看求职者的学历、证书的什么，当然我也很不喜欢是这样的）：应该让用人单位先看你的硬性条件~~~然后才看你的实际能力。

1、是下面才对~~~求职（目前用单位招人都是先看求职者的学历、证书的什么，当然我也很不喜欢是这样的）：应该让用人单位先看你的硬性条件~~~然后才看你的实际能力。

2、如果那家公司没有说明的话，最好的顺序是求职信、个人简历、自荐信。

3、求职信不是重点，因为hr没有那么多时间什么都看，如果你把求职信放在第一位，他一看没有自己想要的信息（你的学历，工作经历，等等），就不想看了。

综上所述，两者的功能千差万别，千万不能合二为一，除非你不想要那份工作！一般都没有写求职信，除非你的简历是亲自递交给HR的，不然就没有那个必要，网络招聘的话没有人去写求职信的。

个人简历并不等同于求职信。求职时简历不能单独寄出，必须附有信件，即求职信。求职信与个人简历的撰写目的一样，都是要引起招聘人员的注意，争取面试机会，但两者有所不同。

不包括内容包括：第一，写求职的原因。首先简要介绍求职者的自然情况如：姓名、年求职信举例龄、性别等。接着要直截了当地说明从何渠道得到有关信息以及写此信的目的。

求职信有用，但不一定每个公司都要用水煮鱼某快速消费品公司市场经理我个人是喜欢用求职信的。

惠普：附求职信没有必要中国惠普有限公司人力资源总监说，附求职信没有必要，我不知道求职信意味什么。

最好有个自荐信，一是显示自己的自信，二是显示自己对应聘岗位的重视。自荐信要简洁、明了，突出自己的优势和亮点，最好不好与简历中的信息重复。可以和简历一样打印。

如果那家公司没有说明的话，最好的顺序是求职信、个人简历、自荐信。

求职信是求职者将自己与所应聘职位紧密相关的个人资讯经过分析整理并清晰简要地表述出来的求职资料，下面是由我分享的个人求职信范文模板，希望对你有用。

简历看的比较多，有求职信更能证明你诚恳的一个态度，但是企业多数还是需要先看你的条件是否复合公司需要，如果需要才能继续看下去，否则也不必浪费时间，因为一场招聘收到的简历无数，简易求职信放在简历后面。

可以写一份以备不时之需。如果应聘的公司是你非常喜欢向往的，可以在投递简历的同时附上一份求职信，让对方更了解你。

如果装订在一起的话，就把自荐信放在简历的前面。你要是自己直接去面试的话，要不要自荐信无所谓，其实我们招聘都知道，重点是简历。

你好。一般来说，可以不用加上自荐信一起的。如果你的简历是通过邮件带附件发送的话，那么可以在正文中写简单的自荐信。这样子可以避免HR在看邮件的时候，不知道这是求职信。或者，能一下子了解你的直接情况。

从另外一个层面来说，简历就如同是你的“报名照”，完整、直观，把你的个人信息和经历一一罗列，让HR对你有基本了解。

如果是自己心仪的公司且自认为符合对方要求的话可以写自荐信一封，但一定要根据具体公司的具体职位来写。如果是mail简历的话最好是txt的格式，在有求职信的情况下可以用正文求职信+附件简历的方式。

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