大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于刘备的求职简历的问题，于是小编就整理了2个相关介绍刘备的求职简历的解答，让我们一起看看吧。
假若曹操、刘备、孙权分别是现今企业的老总，你需应聘求职谋生，你选哪个呢？为什么？
假如刘备、曹操、孙权是企业老板，我要谋职选择的是曹操。因为曹操的领导能力，个人智慧，知人善用，奖惩分明，爱护下属，领导艺术，而且在困境中抱有乐观主义，每次都可以逢凶化吉。团队有凝聚力，战斗力，企业实力强，品牌，信誉叫得响，市场前景美好。这样的老板和企业是谋职唯一选择。在这样的企业，可以尽展才能，付出有回报。所以择明主而谋生，必有美好前景。
好问题！它涉及到职业发展平台的重要性。
曹操挟天子令诸侯，刘备下海经商，孙权地方保护。
每个老板能给的平台都不同。一个好的平台才是你施展才华，获得名利的保证。
且竞争激烈，此消彼长，所以，要选择平台不能光看它当前的情况，还要预测他后续发展的空间。
有的时候，选择真的比努力更重要。你在这个平台能成为五虎上将，换个平台可能会不受重视，郁郁不得志。
商场如战场。
如果你能力平庸，那就选曹操，摊子大，饿不死。
如果你敢于挑战且希望快速发展，不妨选择刘备，创业公司嘛，机会多职位升迁也快。
如果你顾家恋家，不想东奔西跑，那就选孙权，偏安一隅，倒也乐得生活工作平衡些。
但商场也像战场一样，局势瞬息万变。
我肯定会选择曹操做老板。曹老板会礼贤下士，跟看他创业不会有寄人篱下的自卑，而且经常有机会和他打打牙祭。曹老板求贤若渴，疑人不用用人不疑，在他手下打工，不必担心埋没了才华，纵然偶尔犯个错，也不必担心会被扣工资和赶出厂。因为他连于禁这种背叛的人都能容忍，可见心胸的高明！曹氏企业，比起刘备和孙权，实力要雄厚得老，不用担心会下岗，对于有志建功立业的人来讲，更有广阔的发展空间，说不定哪天也能象司马懿那样登上董事长的位置，毕竟谁都不愿意上司永远都是上司啊。曹操还是个文学家和诗人，满腹经伦，虽然我无志于成个大文豪，但常年跟着这样文彩横溢的老总，多少可以提升自己的修养和文笔，不至于使人觉得自己满身只剩下铜臭味。再说刘备，他只是个贩夫小吏出身，前半生颠沛流离，让人很没安全感。而他为了给自己脸上贴金，硬说自己是皇室后人，真是贻笑千年，更有甚者，人家刘焉可怜他是宗亲，好心收留他，没想到最后却被大耳贼反咬一口，夺了江山，你说可恨不可恨。象这种人谁会愿意跟他呢？而江东孙权，不过是个守土有成的官二代，缺乏创业者的雄心壮志。跟这样的人打拼，委实让我看不到什么远大的前程。所以我决定选择追随孟德君，去干一翻事业。
这个必须是孙权咯！
曹操就是个暴发户，手下贤臣良将大把，像徐庶这些大才都养在那吃闲饭，就和中国乒乓队一样，去了没什么机会，而且曹操生性多疑，一不小心就容易送命。
刘备就是个福人，随便在街上编草鞋都能拉两个三国前十的猛将，山沟里转转又把卧龙凤雏找到了，可毕竟人太迂腐，子孙也不行。
从诸葛亮投奔刘备，给现代人求职什么启示？
大家好！我是小猪呵呵呵，很高兴和您一起探讨有关三国及文学、历史问题。
故事背景是：刘备三次拜请诸葛亮出山，诸葛亮被其感化。于草庐中详解天下三分之势，助刘备称帝后出任蜀国丞相，为报帝恩鞠躬尽瘁死而后已。
关于刘备招聘诸葛亮有哪些启示，小猪就谈一谈自己的观点，不足之处请大家赐教！
其一：为人之道。刘备，字玄德。为人忠厚善良，当闻听徐庶被曹操以其母要挟以致“虽金波玉液不能下咽矣。”当徐庶离去他送了又送，痛哭道：“元直去矣！吾将奈何？”徐庶感动刘备之真诚，回转马头向他推荐了好友诸葛亮，又怕诸葛亮不出山还暗地里去拜托，可谓煞费苦心。之后，刘备又得故友司马徽介绍对诸葛亮其人又有了更深一步的了解。试想：如果刘备是奸诈狡黠，心胸狭隘之人，是否会有人辅佐他，为他推荐能人贤士吗？
其二：信息的重要性。徐庶的离去可以说是断了刘备一条臂膀，他知道，如没有高人辅佐必难成大业。刘备从徐庶口中对诸葛亮有了大概的了解，又从司马徽口中判断出诸葛亮的能力。接着，在去隆中的路上，在与农夫、崔州平等人的接触后更加坚定了聘请诸葛亮出山的决心。他凭借自己捕捉信息头脑，对诸葛亮的人品及才华有了一个准确的判断。其三：坚持的重要性。刘备第一次拜见诸葛亮应是初冬。他远道而至却被童子告知说没在家，只得勒马回转，是否属实他并不在意。第二次拜请已时值隆冬，天寒地冻大雪纷飞，虽张飞苦劝却难撼其真诚之心。第三次拜请已是转年初春，刘备择吉日，斋戒三天又薰沐更衣。当他赶到隆中童子又告诉他诸葛亮在睡觉，他又等了好久才见到诸葛亮，并以赤诚之心终于感动诸葛亮，才有了后来刘备称帝三国鼎立的局面。
这件事情告诉我们：做人要心性纯善，宽厚真诚，有所为有所不为才能有所成就！
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到此，以上就是小编对于刘备的求职简历的问题就介绍到这了，希望介绍关于刘备的求职简历的2点解答对大家有用。