求职app发短信让我投简历（给招聘人发短信求职）_求职简历

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求职app发短信让我投简历（给招聘人发短信求职）

...又发短信说到官方校园网站上注册或更新简历,便于后续流程,什么意思...

所说的更新简历指的是，联系方式什么的有变更的时候要及时更新，便于后面选拔到一定阶段联系。华为校园招聘的基本条件：（1）大家都担心华为校园招聘门槛很高，有的直接不去投简历，这是很不正确的想法。

二是通过专业招聘网站寻找求职就业相关信息。

招聘市场很火热，大家都会挤破头来投简历；即使你没有收到面试通知，也不要慌张，因为还没有招满，不代表你还没有收到 offer。

宣讲会是公司针对校园做的类似答疑的事情。在宣讲会中公司会对公司性质、模式、招聘的一些事项做一个介绍，你可以通过这个宣讲会了解公司，算是一个现场的互动吧，其实也就跟招聘差不多，就是多了个宣传公司的流程。

这个没有靠不靠谱之说，并不是正规公司就会给你打电话，不正规的就不给你打。你要去网上好好的看一下那个公司的具体情况，然后再决定是否去面试，面试的时候也要注意公司的条件，环境，这样你才会有一个比较清晰的了解。

好多公司都是只发邮件，有的干脆发短信邀请面试，其实这样把信息发过来，你通过在网上查询，更能直观的了解这个公司。

当然不可靠！正常情况下是你在发出简历后，对方人事部负责人的邮箱会自动回复收到并正在评审你简历的邮件，具体面试时间待评审后通知。如果对方在综合评审过你的简历并初步认为你具备应聘条件时，将会以电话方式进行通知。

评价各方面的！很多企业都会采取短信通知面试的方式，这是很正常的。

会使用公司HR部门的固定电话，绝对不会使用私人电话、小灵通或移动手机。绝不会只发邮件，不通过当面面试就录用求职者。凡是没投过简历直接叫你面试，或是没经过面试直接叫你报道的话，百分之百是【传销】。

基本上是假的，可能你的运气比我好，我遭遇的都是假的。

1、其实有可能是真的，他们公司在招聘网站上搜到你的简历，觉得你符合他们的职位要求，让你去面试。

2、网上骗子太多了，这种没有发具体地址的多数是骗子，最好不去。或者先去，去了之后先不联系他，先在附近看看他所说的公司，找到实实在在的公司再联系他。他带你去是朝公司走你就去，如果不是，千万别跟着走。

3、评价各方面的！很多企业都会采取短信通知面试的方式，这是很正常的。

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