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简历中的自我介绍怎么写?
在简历上写自我介绍/个人评价的目的是让自己显得很合适,所对应的内容应该围绕求职岗位或公司业务展开。
一、写你对这个岗位的认识和未来的计划。
比如,一位求职互联网内容运营岗求职者的自我评价:我认为好的运营是建立在对产品、用户的认知上(对于岗位的理解)。进入岗位后,我将借助自己用户调研的经验,帮助公司更加清晰地了解用户需求,为自己的内容制作找到更好的切入点,从而保证高质量的内容传播,帮助公司实现更多收入(未来的计划)!
二、写你和公司业务的关系密切。
比如,一位求职产品经理岗求职者的自我评价:
我是马蜂窝的深度用户,同时十分热爱旅游(对产品的了解和喜爱)。从2010年注册用户以来,在马蜂窝共发表个人游记70+篇,先拥有3万+马蜂窝粉丝,我深知旅游爱好者的内心需求和对旅游产品的期待,希望亲手设计出更好的产品为他们服务。
以上两种写法具体何时用,需根据求职岗位的性质判断。如果意向岗位专业性较强,如开发、财务等,建议采用第一种写法;如果意向岗位产品性较强,如市场、销售等,建议采用第二种写法。
但是,说实话,我个人不建议在简历上写自我介绍/个人评价的。
因为,如果没有写好,会显得简历冗长多余,让HR烦躁起来。一方面容易写的很主观,很“假”,另一方面,自我评价的内容其实在简历前文的版块已有所体现,所以,有些画蛇添足,而不是雪中送炭。
但是,某些大型企业会要求应聘者写自我评价,在与其他竞聘者背景基本相似的情况下(尤其是应届生),自我评价写得简明恰当的话,的确会给简历加分不少,会更容易收获HR的面试邀请。
求职简历个人自我介绍:
1、本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚。工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,能认真完成赋予我的每一项任务。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神,能迅速的适应各种环境,并融合其中。
2、本人以诚待人,有良好的沟通能力和团队精神;对工作充满热情,能学好问,听从领导的安排,适应能力强,踏实勤奋,创新务实,节奏快效率高,对公司负责同时也对自己负责;希望在工作中不断的充实自我、完善自我。
3、做事塌实认真,能吃苦耐劳;学习能力强,可以很快的接受新事物;性格开朗,诚实正直,谦和自信,乐于进取、乐于奉献,勤奋好学,积极上进,有较强的社会适应能力。工作踏实,认真细致,具有强烈的事业心和工作责任心,善于处理人际关系,具有极佳的团队合作精神。
4、本人热心、自信、上进心强,工作认真负责,具有良好的团队合作精神与较好的个人亲和力;举止优雅,有亲和力,精力充沛,做事有条理,责任感强;具有优秀的思维、沟通和学习能力,热爱团队工作。
5、在自己能力和素质上都有了进一步的提高,相信自己能够适应这个社会,为我们的社会多做贡献 。
桔子网创始人?
胡东方盛 Mr.Hu
浙江桔子网络科技有限公司董事长兼首席执行官
广西超爽网络科技有限公司董事长
基本信息
姓名:胡东方盛
原名:胡冬胜
国籍:中国
民族:汉
出生地:温州
所属行业:互联网
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