大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于求职简历写薪资的问题，于是小编就整理了4个相关介绍求职简历写薪资的解答，让我们一起看看吧。
boss直聘期望薪资怎么填？
这个东西是可以随便填写的 比如说你想应聘那个公司心里有一个期望的工资比如1万 2万的 都可以往上填写 但是要切合实际
简历上的"期望薪资"怎么填合适？
正规的用人单位在招聘广告中一般会注明招聘岗位的薪资范围，比如人事专员，薪资2500-4000，如果是这种薪资范围，实际工资可能就在2500到3000左右，当然如果经过面试后，用人单位对应聘者非常满意也可能超出这个薪资范围。
有些单位在招聘广告中不注明招聘岗位的薪资范围，而标注面议，这种情况，可能是用人单位非常不规范，也有可能用人单位是打算根据面试结果确定岗位具体工资。
作为应聘者在填写简历时候，笔者建议不具体注明，可以写面议或一个薪资范围，具体薪资待遇在面试到一定阶段在与用人单位做进一步沟通，这样做的目的是防止应聘者自身把握不住而用人单位曲解应聘者意图进而失去面试机会。
当然求职者在求职过程中应保持充分的自信，积极通过各种渠道了解用人单位的组织架构、人员状况、主要产品、行业信誉，资质荣誉、应聘岗位的要求、工作内容、薪资待遇。
我们虽然没有明确标注薪资要求，但要做到心中有数，要了解所应聘企业的基本状况后，进一步了解应聘企业所在行业该岗位的薪资待遇情况。
原则是作为求职者不应该主动问用人单位薪资待遇情况，一般用人单位如果有意向会主动问求职者期望薪资，这时作为求职者应该根据自身情况、企业情况、面试情况、行业薪资情况再给出具体的薪资要求。
智联招聘如何不用写目前薪资？
智联招聘的工作经历中，需要填写公司名，公司类型，及工作描述，在这其中是不需要填写工作薪资的。
只有在工作求职意向中需要填写期望职能及期望薪资。
在去面试的时候 ， HR可能还会叫你填写简历，在这份简历中需要填写过去工作的薪资状况。
我就遇到过这种状况 ，以前工资只有3300元，但面试的这家是8000元工资。
工资相差太大，我怕HR判定我缺乏经验。
月薪1.5k是什么意思？
一般找工作的时候，个人简历目录中，期望个人薪水一览，会写，2K，或者4K，代表汉字“千”，意思是希望薪水2000或者4000。
kilo- 是“千”的意思 。K是 Kilo的缩写。月薪1.5k的意思是每个月的工资是1500元。“k”代表汉字“千”，是钱的单位。月薪是指按月发放的劳务报酬。 中国古代官员的俸禄有多种称法，如:"月给"、"月俸"、"月钱"等。
在魏晋六朝时，"薪水"除了指砍柴汲水外，也渐渐成为日常生活开支费用的意思。
如《魏书.卢昶伟》中记载:"如薪水少急，即可量计。"这里的"薪水"即为日常费用。
而明朝时曾将俸禄称为"月费"，但后来又改称为"柴薪银"，意思是帮官员解决柴、米、油、盐这些日常生活费用的支出。
现今我们上班族按月领取的工作酬劳金，其实就跟古代的月俸、月费是一样的，主要目的也是用来支付日常生活开销。所以人们也就把工资称为"薪水"了。
到此，以上就是小编对于求职简历写薪资的问题就介绍到这了，希望介绍关于求职简历写薪资的4点解答对大家有用。