周五美股收盘后，国内人力资源上市机构市值排行榜（每周五收盘后更新）为周榜，帮助大家及时了解资本市场的变化。通过简洁的图文并茂的讲解，介绍了本周人力资源市场上市机构的整体动态。不容错过。每周必读的动态介绍解读内容仅供参考，不作为任何投资建议。欢迎留言交流。 HRTech愿与您共同推动人力资源的进步与发展，支持优秀的人力资源服务机构！本周国内HR上市机构核心动态：近日，2023年第二季度财报陆续出炉。我们来看看：【科锐国际：上半年营收突破47亿元，同比增长7.88%，同比增长7.88%】8月24日晚，科锐国际发布其2023年半年度报告。上半年招聘需求整体萎缩，但在“技术+平台+服务”的商业模式下，公司实现营收47.54亿元，同比增长7.88%；归属于上市公司股东的净利润9751.94万元，同比下降25.87%；归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润7074.38万元，同比下降37.25%；基本每股收益为0.4963元。在数字化转型战略下，公司上半年技术总投入1.04亿元，同比增长30.8%。 【猎聘第二季度营收5.898亿元，较上年下降18.4%】猎聘公告称，截至2023年6月30日的第二季度营收为5.898亿元，较7.23亿元下降18.42%去年同期。 2023年上半年营收为人民币10.93亿元，而去年上半年营收为人民币13.72亿元，同比下降20.3%。归属于母公司净利润5068.3万元，较上年同期净利润1.46亿元下降65.26%；调整后营业净利润6292.5万元，较上年同期净利润1.87亿元下降66.29%。截至6月底，企业客户数60407户，同比下降9.6%；个人注册用户数9000万，同比增长13.2%。今年3月底，同道猎聘董事会批准未来12个月内最多3亿港元的股票回购计划，表达了对公司中长期业务发展的信心。截至目前，公司累计回购股份超过1000万股，约占总股本的2%。所有回购的股份将被注销。 【人瑞人才半年财报营收20.68亿，同比增长19.3%，但招聘下降55.8%】8月22日，人瑞人才发布2023年半年报。财报显示，上半年营收20.683亿元，同比增长19.3%；毛利润1.675亿元，同比增长154.8%；毛利率为8.1%，同比上升4.3个百分点。财报显示，报告期内，公司综合灵活用工服务收入20.512亿元，同比增长21.0%。主要原因是依托强大的获客能力、快速交付成果和专业服务能力的竞争优势，以及收购上海思瑞，带动了数字信息技术人才业务的增长。专业招聘及其他人力资源解决方案收入约为人民币1,710万元，较去年同期下降55.8%。这主要是由于在经济环境不明朗的情况下，本集团的客户对人员扩张更加谨慎，因此对专业人才招聘的需求减少。 【万宝盛华半年营收25.29亿，同比增长13.5%】BOSS在2023-08-29（美东）开盘前直接发布了《2023财年第二季度报告》。北京人力资源还于2023年8月29日发布了《2023年中期报告》。外服控股于2023年8月30日发布了《2023年半年度报告》。期待下周。以上内容来自公开渠道，不构成任何投资建议。最新榜单详情榜单如下： 注：中国上市人力资源机构市值榜单每周五美股收盘后更新。市值排名以人民币为单位。
股票价格以上市地货币为准。同时，应特别关注我国人力资源上市机构名单。仅包括中国大陆的人力资源服务机构，不包括港澳台地区的人力资源服务上市公司。所有信息均来自公开渠道，不构成任何投资建议。 2023年起，不再纳入市值1亿元以下的公司。关于HRTechHRTech是一家领先的专注于人力资源技术的商业服务平台。作为HR领域唯一深度垂直、独立的第三方专业服务机构，致力于推动人力资源科技进步。和发展，持续引领行业新技术、新趋势、新产品、新方向。 HRTech Core报道创新人力资源科技公司和产品，实时关注和分享全球人力资源科技信息。定期发布行业市值排行榜和HR技术云图，持续举办高质量的专业前沿高峰论坛，表彰和表彰行业先进。
