大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于17岁求职简历的问题，于是小编就整理了3个相关介绍17岁求职简历的解答，让我们一起看看吧。
17岁找工作怎么开口？
看情况，2020年下半年，找工作的人应该不在少数。
不管是应届毕业的职场小白，还是工作年资很久的老司机，找工作面试，基本绕不开这个问题：
“先简单介绍一下自己吧！”
这个问题看起来容易，但实际上答题翻车仍很常见。
我的朋友老李，清北毕业。工作经验足，踏实肯干，前一段时间去我公司面试。面试完之后，我问他: 面的怎么样? 老李说: 哎，很糟，估计没戏了。
我帮他打探消息，面试官的反馈是: 他沟通能力不行哦，自我介绍都说的磕磕巴巴。
补充一句，老李面试的是软件开发工程师，用英语面试。即便是技术类岗位，沟通也比很多人想的重要，尤其是在部门多，分工细的大公司。类似的工作经验，有伶牙俐齿的工程师，干嘛要招说话磕磕巴巴的。况且，工作能力还有待考察，沟通能力却是眼见为实，表现不好，清北的背景也爱莫能助。
除了自我介绍说的磕巴，自我介绍的常见翻车情况还有：
背诵自己简历的摘抄版。这是大错特错，简历面试官已经看过了，要是面试得到的信息，跟简历一样，要你来干啥？
说了一大段自己的故事，不管合不合职位要求，面试官是否感兴趣。面试时间有限，你多说了废话，留给自己展示的机会就少了。反正我自己很讨厌一开口就停不下来的面试者，这是情商不够的表现。
17岁找工作，你一般这时候应该是暑假工吧 ，首先，你可以去看一下周围的店铺需不需要招人 ，姓门的时候可以稍微敲一下门，然后礼貌一点问一下，您好，请问您这边需要钟点工吗 ？
如果对方需要的话，你可以帮我再详细的了解一下，时薪多少 以及工作内容，要记得去加老板的联系方式
17岁想当演员要怎么样才能当上？
当演员很简单，只要有人用你拍戏，你就当上演员了。
只是如何让剧组或导演选中演戏，才是关键。
首先谈谈如何选演员，选演员阶段，导演会根据剧本的要求罗列出角色的特征，然后根据这些特征去删选。
比如剧本中描述的：
男一号的形象是淳朴、充满热情、阳光的、幽默的、有正义感的大学生（北京农村来的父母是农民）
女一号的形象是漂亮的、现代的、时尚的、善良的、略带城市优越感的大学生（背景城市的家里很有钱）
剧情中两个人的关系：由于家庭背景的不同、观念的不同有小的摩擦转变为恋爱对象……
这样男女一号的形象基本上就出来了，导演直接对备选演员进行筛选即可。
备选演员：通过自己投简历或者朋友介绍或者导演合作过或有印象的演员。
注：导演是不敢拿少则几十万多则几百万的投资给没演过戏的或经验少的演员做实验的。试想你是导演的话，因为演员不会演戏拍砸了你赔得起吗？所以保守起见在选演员过程中90%都是选有丰富表演经历的，或者有观众号召力的（有人气的）
17岁实习该去哪些地方？
17岁应该处于高中或者刚刚高考结束，这时候不妨确定一下自己大学想要学习的专业，寻找和专业有关的实习岗位进行学习，这样不仅可以提前感受自己想要从事的专业，还可以做到提前感知，在以后的学习过程中更加的知道哪些是重点，也可以很好的增加自己的履历。
首先，应该根据自身情况和自我实力做判断，如果自我动手能力，实践能力，创新能力，团队协作能力以及自我的专业能力和专业技术十分有优秀的前提下，可以考虑进入大厂或者比较出名的公司进行兼职或者实习，在哪里可以提升自我的水平，如果以上条件都未满足去，那还是踏踏实实从脚下做起，
到此，以上就是小编对于17岁求职简历的问题就介绍到这了，希望介绍关于17岁求职简历的3点解答对大家有用。