贵阳人才吸引(贵阳人才新政)

贵阳人才吸引(贵阳人才新政)

科技日报讯(记者何星辉)为为“省会强市”提供强有力的智力支撑,贵阳大力实施人才兴市战略。近日,贵阳出台“重量级”科技人才专项政策,可提供最高1亿元的奖励补贴。

按照规定,重点支持对象必须是既懂技术又懂市场的领军人才。他们必须能够带领团队、技术、项目在贵阳、贵安创业,特别是关注贵阳、贵安产业发展的战略布局和产业技术。创新需要,能够聚焦战略性、前瞻性、基础性、原创性科研领域,拥有处于国际领先或国内一流水平的核心技术,具有良好的创新成果产业化市场前景,并实施贵阳、贵安创新驱动战略和经济高质量发展可以发挥引领和支撑作用。

贵阳人才吸引(贵阳人才新政)

对于符合条件的人才和团队,贵阳市将按照项目研发总投入预算的10%至30%给予最高1亿元的生活和科研补助。其中,技术成果产业化项目按研发投入预算总额的10%奖励,科研项目按研发投入预算总额的20%奖励。引进的人才和团队将在当地开展科学研究,获得原创技术成果并进行产业化。对产业转化,按研发投入预算总额的30%给予奖励。

目前,贵阳综合保税区、贵阳高新区等创新开放平台,以及南明区、白云区、修文县等地,全力提升贵阳、桂城的认知度和落实率。安新的人才政策通过培训和宣传。自“强省会”动员令发布以来,贵阳市成立高标准“强省会”创新人才指挥中心,强化抓“第一资源”的“一把手”责任,以“海纳百川、聚贤纳士”的眼光、胸怀和魄力,持续优化人才发展环境,着力推动“人才大聚”,促进人才发展与经济社会发展共振。

根据规划,到2025年,贵阳市人才总数将达到160万人以上,研发人员数量将超过20万人。通过创新人才集聚推动“省会强”目标的实现。

【编辑:方家良】