大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于简历与求职撒过最大的谎的问题，于是小编就整理了2个相关介绍简历与求职撒过最大的谎的解答，让我们一起看看吧。
从求职网上找工作所投的简历怎么感觉都石沉大海了呐？包括智联招聘、前程无忧、中华英才网等等？
求职是双向选择，你投简历，公司有权选择你或者别人。你觉得自己匹配度很高，并不代表没有比你更适合的人。
求职，有时候也是一场博弈。是一个自我认知的过程。
之前遇过两个朋友几乎是同时裸辞，A呢，属于我们常说的，心比较大的，离职了啥都没想，先蒙头好好的睡了两天，然后背上包出去了，把之前想去的没去的走了一遍，半个月之后才看到慢慢悠悠的回来，看到她晒黑了，不过真的状态好多了。一起吃饭问她有啥打算，她笑笑说，搬砖啊，一周后，成功入职某集团公司，薪资待遇比自己前上涨了50%。
B呢，也是蒙头睡了两天，然后就开始慌了，各种撒网投简历，连和我们吃饭的时间都没有。一开始投的还是一两万的薪资，一周过去了没有结果，然后就开始投递八千的了。作为一天看简历看吐的人，终于坐不住了，强迫打断他的这种行为。
问她，她说裸辞的时候确实很爽，甚至幻想过把文件仍在那个讨人厌的副总脸上，让他去买脑残片。可是不知道是忙惯了，还是闲不住，第二天就开始发慌了，然后就开始刷简历，撒网，也不看适不适合，奔着工资还可以就投了，然后就陷入无尽的折磨，石沉大海。慢慢的开始懊恼是不是不该裸辞，是不是自己要求太高，是不是自己没有能力。
自我消耗，没有必要，也没有意义。
世上没有完全一样的两片树叶，人也是如此，企业的岗位需求亦是如此，妄图用一份简历吃遍天下，还希望offer满天飞，那简直就是痴心妄想，痴人说梦。
不要慌，重新翻看下投递记录，是不是真的适合，再做调整，重新出发。期待你的好消息。
面试撒谎说四级过了怎么办？
建议如果进入到下一轮面试,向面试官坦白。如果相差不相差不是很大,就没有关系。 因为大部分的用人单位都是需要看四六级成绩的。但是一般来说,四六级成绩得高低,只是用于加分材料,一般不会有强制要求通过四六级,如果面试者在面试是谎报了成绩,那就需要尽快解释清楚哦。
1.有的学校会忌讳的，有的学校无所谓，看实际情况而定。如果导师问起来，看你初试英语分数了，如果成绩不错，完全可以说没时间复习或者没去考试，如果成绩仅仅是飘过，难免会成为掣肘，不过还有其他方面可以弥补。
2.考研复试是考生在通过初试的基础上，对考生业务水平和实际能力的进一步考察。考在国家初试分数线下来之后，各高校招生办公室就会根据招生计划和考生的考试情况再确定一个复试分，复试时间，一般高校集中在3月下旬至4月上旬。复试主要内容包括英语口语、专业基础课，还有专业技能的考核以及心理素质等，其中比较影响考生的是英语口语和专业方面的考核。所以这段时间努力提高口语水平完全可以大幅度避免四级的影响。
到此，以上就是小编对于简历与求职撒过最大的谎的问题就介绍到这了，希望介绍关于简历与求职撒过最大的谎的2点解答对大家有用。