大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于求职软件测试简历的问题，于是小编就整理了2个相关介绍求职软件测试简历的解答，让我们一起看看吧。
软件测试会不会过了三十岁就找不到工作？
说说我自己吧，87年生，今年32了，毕业11年。
今年4月被上家公司被动离职，找了一个月，五月底到现在的公司。
高中打了三年传奇私服，高考考了410，没复读，去长沙读了个破大专，软件开发，学的C#；
除了第一节课去看看老师是男是女，其他时间都没去上课。
又在大专学校（没脸说是大学）打了三年剑侠情缘二，毕业在长沙干了三个月网管，存了1000块，跑广州找了三个月工作，连打字社我投简历都不收。
没得法，找我爸借了1万7，广州北大青鸟培训了半年，09年5月毕业，出来找了个2.5k的开始上班，混了3年，涨到5.5k，就还了我爸的1万7，没存得几个钱。
11年国庆前辞职了，三个测试的小组长干的没意思，自己性格也不是很适合当管理。
销了广州的户，取了公积金，加上工资，总共拿了万多块到深圳，在翻身岭找了个600单间，图吉利，事实上到现在也没翻过来身，哈哈。
找了一个月，最后11年11月进了顺丰资科本部，干了两年多，加班多，加上觉得功能测试也没啥前途，又辞职了。
不知道题主目前多大年龄？具体作什么工作的？本小编只好试着作答，若有参考价值，那叫歪打正着。若无参考价值，一笑了之。
根据所问问题，若你现在是一个已经从事这类工作的人，三十岁上下的人正是人生最好年华，根据行业发展特点已发现这个工作前途渺茫，尽快选择接近所修专业的有发展前途的学科作为个人的备份，预则立，不预则废。一旦危机显现不至于个人惊慌失措。
若你是一个高考之后待选报专业的准大学生，可以放下思想包袱，只要是大学所开设的专业，短时间内一般都是国民经济发展所急需的。并且大学阶段所学知识也是比较宽泛的，有些学科之间的知识相互交叉。比如学企业经济管理的，这个专业和学工业会计、工业统计甚至和学市场营销专业，大的方面课程都差不多，只是专业细化和偏重不太一样。
人在青春美少年，努力学习莫贪玩。无论是三十岁前已就业面临转行的年轻从业者，还是十几岁高中毕业报考大学选择专业，都是人生大事。任何事情都是需要个人来把握，俗话说命运掌握在自己手里。学好一门技艺必须弄懂学通，学透学精，真正做到把所学知识融汇贯通，这是年轻人们的优势所在。
总之，无论学什么都必须下一番苦功夫，诗仙太白不是说:天生我才必有用。(2019/06/21)
软件测试行业，正常来说，不会因为年龄而找不到工作的，放心。
（1）为什么呢
因为社会上世界上的各种各样的新科技新发明会一直层出不穷，各种新应用新行业也会相继出现，各种新产品新的APP也会横空出世，每一个新的应用出现，在面世前都会先经过测试，经过多重监测和试验，最终通过测试合格的应用，才有可能会被发布出来应用于人们的科技或者说日常生活。
此外，软件测试技术是伴随着新产品新科技新发明而存在的一个行业，这个行业会一直存在（除非世界发生极其特殊的变化）这类行业需要的人才多，有经验的职场人士相对而言应该是更有优势的一类群体。
（2）加强自身修炼是关键
软件测试行业终究是个日新月异随着新科技变化而有所变化变动的职位，这样的一个行业，科技高速发展，一个优秀的职场人应该做的就是要善于总结经验，抓住机会努力成长，让自己尽快成为那个行业至少那个岗位上的人才或者专家。
新科技进步的速度很快，大家尤其是大城市一线城市的工作人士就会发现，很多公司在不同时间招聘同一个岗位时，要求也不尽相同，门槛也相应不一样。
软件测试培训靠谱吗？
软件测试培训靠谱吗？
据相关调查数据显示，现在软测工程师大概10个中就8个是从培训机构出来的。所以软件测试培训靠谱么？当然靠谱，但也不是什么培训班都靠谱的。
选择靠谱培训机构的重要条件@那一抹红阳光已经说得很清楚。
我想补充的是选择一家培训机构前进行实地考察，查看合同，硬性保证，前期试听，口碑调查（多上网找度娘）……这些是一定要做的，最好是能找到往届学员了解。毕竟IT培训坑还是挺多的，诸如招转、赖皮、乱承诺、企业直招搞噱头、收完钱最后的就业不解决等，所以社会主义青年脑子还是得上线。
所谓师傅领进门，修行在个人。学习这个东西还是得靠个人努力的，进了培训机构，自己不努力，说啥也没用。
最后要说的是：培训机构学的软件测试技术教的都是入门基础，一点功能，数据库，LINUX，简单的性能测试，就业后还是要自己多在工作中学习。
总体说来软件测试工程师对写代码的要求不高，不需要像开发一样大量写代码，对女生来说是比较适合的工作，而且随着职业发展技能的增加薪水会越来越好，不会有性别和年龄局限。因为技术更新没有开发快，不会因为年龄大思维不灵活而不适应，适合那些追求长期稳定不太累工作的人。
入行软件测试，有人靠自学，有人靠培训，每个人情况不一样，有适合自己的方式。
软件测试培训市场鱼龙混杂，培训机构多，如果要选择，需谨慎。
下面给一些鉴别方法，希望你找到不错的选择。
1、看机构资质：是否有办学许可证，行业影响力如何。
2、看老师：是否有过真实项目经历，行业口碑如何，工作履历是否真实。
3、看学生情况：学生技术水平，是否有真实项目拿得出手，对这家机构的真实想法。千万不要老师带领下去看教室情况，学生不敢说真话。如果去，自己悄悄去教室问下学生情况就好。
我参加工作两年多了，软件测试工程师。怎么来说呢？就测试培训的话，对后边就业还是有好的作用的，还算比较靠谱吧。如果您非IT人员，培训是可行并且作用极大的；如果您是IT专业的毕业人员，对软件周期等基本信息有一定的了解，可以自己看看基本知识的书。推荐：《软件测试方法和技术》，入门级别的书。然后找一份软件测试的工作，在工作过程中会学到很多知识，慢慢积累，慢慢充实自己。
软件测试行业，在国内还处于发展阶段，比一般的文员，内勤等文职工作，软件测试的工作环境，职业发展还是好的。综合来说软件测试应该算是个相对较好的职业。从事技术行业的确主要靠不断学习和累积经验。成都软件测试工程师薪资平均多少?
刚入门的软件测试工程师，在一线城市IT行业较集中的地方，大概在8000左右。在二三线城市，起薪在5000-6000左右。在成都，2-3年测试经验的，可以到14-16K左右，这个后期还是看自己的能力，能力越强，工资自然也就会越高。
去培训机构进行系统的学习，是一个很好的选择。要学软件测试，需要学的知识很多很繁杂，关键看你今后的职业发展了。软件测试领域很广，比如网站测试、手机测试、应用软件测试等等，你应该更明确些，学相应的知识。
软件测试是个需求高，就职机会大的职业。目前，我国具备软件测试能力的人员数量和市场需求相差巨大，巨大的市场空缺，使软件测试工程师从初级到高级，只需要 1 年甚至更短的时间来完成。所以作为一名软件测试工程师，未来的发展空间是非常广阔的。
另外，软件测试不容易做。它需要的知识太多了。如果仅玩数据库，只要把oracle学得特别精通，一年工资二十万是没有什么问题的。但是软件测试行业是你要把好几种工具和语言都玩精通可能才值那么多钱。
还有一点大家要知道：软件测试行业，在要求广泛的同时，也开始慢慢细化，同时也越来越强调专向发展的人。所以，在进入这个行业的人，不要指望能把所有的公司JD都拿得下来，你只需要考虑是不是能满足其中一两种就可以了。并且仅这一两种也大概够你玩个十多二十年的。到那时，你已经不值钱了，因为还有一堆又一堆的年轻人在找这类工作。
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到此，以上就是小编对于求职软件测试简历的问题就介绍到这了，希望介绍关于求职软件测试简历的2点解答对大家有用。