应届生求职简历一般用几页（应届生求职简历一般用几页纸）_求职简历

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本文目录一览：

1、初次制作简历应该知道的事1 我的简历应该是一页还是两页？如果你读了足够多的书或者跟足够多的了解简历的人聊过，你会明白一条关于简历长度的规则，那就是你的简历应该只有一页。

应届生求职简历一般用几页（应届生求职简历一般用几页纸）

2、你好，对于应届毕业生最大通病就是简历厚厚的，所以一般看到这种情况的话，那90%就是应届毕业生了。所以在应聘时简历一般为一张A4纸就够了。

3、(1)首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来，会有说服力。(2)履历表切忌过长，应尽量浓缩在二页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。

4、简历还是控制在一页比较好，如果内容太多，2个整页也可以接受。不要出现那种一页，再加上3行的情况。同样是“一页纸”简历，内容可能会相差很多。

5、简历：简单介绍个人经历和基本情况等，招聘单位收到的简历很多，负责人事的他们不会也不可能一一去看，只要能说明清就可以。一页到两页最好。

问题五：求职信及自荐信一般附在简历的前面还是后面如果那家公司没有说明的话，最好的顺序是求职信、个人简历、自荐信。

我知道大学应届毕业生的简历一般做几页合适。首先根据自己的实习经历确定要写的内容，经历丰富可多写，反之少写。一般2-3页较为合适，其中一页是自荐书。每个板块的内容不宜啰嗦，人力资源的看烦了没准直接就pass了。

如果工作经验不是很多，建议一页纸，无论是中文还是英文简历的，都尽可能在一页纸里完成，给人简洁精干的感觉。有过工作经验的人也许能够长篇大论的描绘他们的经历，但HR愿意看到的是篇幅在一页左右的简历。

所以在应聘时简历一般为一张A4纸就够了。上面包括个人基本情况、学习及培训经历、工作经历、期望的工资待遇、到岗时间等等，当然最也还是要有一个自我评价的。如果有表格来做的话，一张纸完全够了。

主要是考虑看你简历的第一人——每个公司人力资源的岗位怎么看。说实话不一定非得需要自荐信，如果自荐信能把自己的优势和想法做个概况说明，附加上求职意向和自己能接受的情况。这样有利于对方在万千简历中便于筛选。

页数：一两页即可，人事部门更喜欢简练的“onepage简历”，有的学生的简历有五六页，甚至做成写真集，人事部门花大量的时间才能找到需要信息，效果反而不好。

你好，对于应届毕业生最大通病就是简历厚厚的，所以一般看到这种情况的话，那90%就是应届毕业生了。所以在应聘时简历一般为一张A4纸就够了。

个人简历以一张为佳。这是我多年的工作经验所得。我从事人力资源多年，对应届毕业生的简历是比较重视的，我特别注重的一点是个人简历的描述，而不是张数。这可以看出一个应届毕业生的个人文字逻辑能力。

下面是我帮大家整理的简历写多少页合适，仅供参考，大家一起来看看吧。简历写多少页合适一般来说，简历有两页纸就足够了，不仅可以节约求职成本，还方便HR翻阅。

而且简单。一张也可以的，不过个人认为三张最好。第一张：封面，最好写某某公司求职信，下面写下你的名字毕业院校专业等第二章简历第三章你的工作业绩，你对该公司的了解等。简历厚不是什么好现象。

简历中的简介最好是一页。其它为附的就另一页。这样看起来就舒服了。

应届毕业生求职简历不要超过1页。刚毕业出来本身也没有太多工作经历，在内容上尽量做到精简、优化。

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