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领英上投简历为什么没人回复
1、简历做得好，就算本人能力有点差，也没有多大关系的。因为你首先会获得更多的面试机会。如果你能力很强，偏偏简历做得很差，那可就吃大亏了。我见过有些人的简历，重要的工作经历，反而写得特别简单。
2、因此，基本上非常少有HR会主要表现文明礼貌与修养逐一回应要是没有信息，就代表着面试未遂犯。网上投简历，不但取决于多，还取决于精。
3、简历一直没有回复，大致有两种原因：一是招聘方暂时并不急需用人；二是应聘方不符合招聘方的条件。招聘方如果不急需用人，那么他一般情况下是不会去打理招聘信息的，也不会回复应聘者的消息的。
4、投递简历的单位不是真的在招聘人 很多时候我们投递可很多公司，但是简历一直没有被查看更没有面试邀约，甚至线上沟通也没人回复，那这个就有可能不是真的在招人。
5、第二种可能是本来这个岗位要离职的人通过企业沟通挽回决定不离职了，因此就不需要招聘了。第三种可能就是你的个人简历不符该企业招聘的要求。
6、； 如果他们回复你，那么他很有可能在招聘，如果他们甚至懒得回复你，那就是不在招聘。没必要再往下说了，因为发了这么多简历，却没有得到回应，会让人信心受挫。
领英上个人信息公开的吗
LinkedIn支持你的个人资料页面供搜索引擎建立索引。由于LinkedIn的个人资料页面在Google能够获得比较高的PR值，所以如果你想影响人们在搜索关于你的信息时所看到的内容，这会是个好办法。
资料完善且能通过正规渠道查询得到的真是信息。领英，LINKEDIN在国外差不多等于猎头公司的职能。一个高端的国际社交平台，可以认识同行业好多优秀人士，并可以找到他们的联系方式，进行交流学习。
会。根据查询领英官网显示，领英是一个面向职场的社交平台，在主业上添加就职公司信息，领英会向所在公司发送邮件，公司会收到通知。
对方可能没有看到，或者你没有被录用申请领英上的工作的时候，如果职位发布者有显示个人信息，可以通过添加联系人或者InMail的方式跟对方取得联系。
月14日，领英（LinkedIn）中国宣布与蚂蚁金服日前推出的芝麻信用系统达成信用评分合作。作为芝麻信用评分的商业合作伙伴，领英用户的职场履历信息将成为影响个人征信分值的因素之一。
常见的简历作假部分有哪些
1、夸大经验：有的同学经历苍白，可能编造工作经验或职责 2022 年秋招的时候学长看到过一个牛人，将别人的实习经历揽到自己身上。这样的行为被曝光，当时引发热议，简历造假却拿到 Offer，让大多数勤恳的求职者愤怒不已。
2、常见的简历造假有两部分，一部分是学历造假，一部分是工作经历造假。在招聘活动中，很多岗位都有学历要求，应聘者为了获得面试机会，在简历上写下虚假教育经历。
3、总而言之，大部分猎头都认为，可以接受适当修饰的简历，但不接受水分过多的虚假简历。那么，虚假简历有哪些表现形式？时间衔接不准确：应聘者只将注意力放在了工作内容、经历和能力的造假上，而忽视了时间。
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