求职简历复杂吗好吗知乎（求职简历简单点好还是复杂点好）_求职简历

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不需要，关键在于把自己的信息表达清楚，还有最好是有自己的个性。最求简洁精炼。最好有自己的个性，我做的第一份简历（自己的）就是信息表格，外加上自己学历证书的附件。嘿嘿一次通过。

求职简历复杂吗好吗知乎（求职简历简单点好还是复杂点好）

简历写的内容千万不要多，而且要控制在一页内，因为没有人会认真看你的简历。一方面，简历要写得精练；另一方面，简历也要力求精彩。

所以简历并不是越多越好，而是需要整体简洁，把重要的信息和关键的信息写完整就好。有的人喜欢把自己的简历装扮的非常花里胡哨，觉得这样自己的简历才会在众多的简历当中脱颖而出。

因此我觉得个人情况写的少一些会比较好，所以我觉得个人基本情况并不是写得越多越好。综上所述，我觉得制作简历的时候，个人基本情况填写并不是越多越好，而是应该越少越好。

简历当然就是要“简”。一份好的简历要回答好以下三个问题：其一是为什么申请这份工作；其二是为什么说你适合这个工作；其三是未来你怎样为公司做贡献。一份好的简历应该根据不同的职位有明显的针对性和侧重点，要有的放矢。

突出重点。HR看你的简历，最在乎的就是---你是不是适合这个岗位。所以简历的重点应该跟你所应聘的职位挂钩，其他的简单带过就行。

能够更加清晰地展示自己的成果和工作能力。沟通能力。简历中展现自己良好的沟通能力，包括正确及时的回复、支持证明材料等。总之，简历要让HR一眼就看出你适合申请的岗位，并准确呈现出自己的工作经历和能力素质。

1、所以简历的重点应该跟你所应聘的职位挂钩，其他的简单带过就行。比如应聘的是少儿读物插画，你以前做过快速消费品营销和打乒乓球获得学校的名次就不要多写了。

2、简历当然就是要“简”。一份好的简历要回答好以下三个问题：其一是为什么申请这份工作；其二是为什么说你适合这个工作；其三是未来你怎样为公司做贡献。一份好的简历应该根据不同的职位有明显的针对性和侧重点，要有的放矢。

3、简历简历，当然越简单越好。但是也不能太简单。

4、简历不是说越简历越好，也不是说越详细越好，简单的简历没人看，但是越详细的简历也不好，简历太长注水太多空洞无物、过分谦虚、太过花哨，已成为求职简历中的硬伤，往往使出师不利，失掉面试的机会。

5、所以简历并不是越多越好，而是需要整体简洁，把重要的信息和关键的信息写完整就好。有的人喜欢把自己的简历装扮的非常花里胡哨，觉得这样自己的简历才会在众多的简历当中脱颖而出。

第一，有效经历可以写每个人可能会因各种原因换工作，对于毕业生而言有时可能在一家公司干半个月甚至几天就离职，这种严格来说就是无效工作经历，简历里面完全就必要写上去。

不需要多详细，不要总是过多的自我介绍，要让面试官了解你的能力，可以多提及自己在原公司所立的功劳，以及工作态度，尽量往好的方面说，不要过多提及同事，这样可以让面试官看到你的与众不同，增加对你的好感。

不一定要设计的多全，我认为最主要的就俩点，一堆简历中，别人看你的了，你的简历中有独特的地方，能有人家想要的东西。

一：个人信息简介（可以对你的个人的最基本信息进行描述，包括姓名，求职意向，联系方式，教育背景等信息）。二：工作经验（可以写你入职过哪些公司，各担任什么职位，主要工作是什么。注意一般要按时间进行倒序排序）。

你所参加的实践、项目以及自己写的论文等最好不要全部写出来，只需要描述与自己现在应聘职位要求所相关的经验、经历就可以了。用这些经验证明你有能力做好自己的目标工作，能胜任自己的目标岗位。

重视准确和简洁：写简洁但不应缺乏内容。写作过程中可以使用相关的专业术语帮助表达，但不要过于深奥或过于装饰，坚持简单易懂的表述。总之，求职者的简历应该突出自己的优势，并将它们同用人单位的要求联系起来。

2、简单明了：HR 面对的简历很多，所以希望简历能够直接传递关键信息，避免冗长、繁琐的自我介绍。最好采用简洁明了的语言，让人一目了然。

3、nbsp；同时，简历一定要“突出个性、与众不同”。要学会多用定量化的语言来描述你的技能、工作职责和工作成绩，因为数字会大大增强简历的可读性。nbsp；简历要随时更新，每次面试、笔试之后都要对其进行修改。

4、不需要。如果你没特别多的工作经历越简单越好，优秀的公司重视品格，写的多了尤其是可有可无的那些经历反而会让人反感重要的是内容要真实，因为面试的时候很可能会问到相关问题，回答的时候不能犹犹豫豫的。

6、最后，自信最重要，自信会给整个面试加分不少，但切记不要盲目自信。以上作为学姐给学妹的建议，仅供参考，不对的地方请批评指正。来自职Q用户：梅女士肯定是越详细越好，HR看的是你的逻辑思维能力。

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