大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于求职优秀简历原文的问题，于是小编就整理了2个相关介绍求职优秀简历原文的解答，让我们一起看看吧。
个人求职简历怎么写才吸引人？
求职简历在很多人看来，只要把自己做过什么，有啥工作经验，什么学历等填一下就好了，但你要知道求职简历就是一个敲门砖，如何在众多简历中脱颖而出，还真的需要你的简历有亮点，有吸引人的地方，甚至还需要一些方法，这里给大家总结了8大关于简历的个人建议（都是干货哦）。
这点我想是很多求职人忽略的地方，认为这不是重点，不是简历的干货部分，但是这些细节往往就会让HR产生一个最初的印象点。HR会认为你是花心思在简历上面，至少第一印象不会差。而且你要知道，一些大企业HR每天要浏览很多个人简历，如果浏览的一些简历都是WORD格式、或是求职网站直接下载下来的简历，这时你的简历却制作新颖、图文并茂那一定是有加分的。
在展示自己能力的时候，一个可以量化的客观参考标准，比起一些纯主观的陈述就更有说服力。比如每年设计多少家店，同比装修费用节省多少。能够让HR有一个对你工作能力认可的记忆点。
对于一个HR来说，要把一个岗位，交给一个还没有见过面聊过的人，首先重点就是要了解你的工作能力。那么就需要你在简历中突出你的工作经验和技能，让HR知道你具备了这项岗位的资格。比如你的岗位面试的是新媒体运营的工作简历可以写：擅长文案写作、擅长公众号抖音平台的运营、擅长用户活跃增粉等。
很多人的简历，大问题没有，但是就是因为一两个小毛病，错过了面试的邀请，或者是在面试的时候个人留下了不好的印象。常见的错误有，学错联系方式，写错前公司名字，你连找工作的时候都能犯错，HR怎么敢相信你在工作的时候能足够认真？
好的简历也要选对投递的时间，尽量避开周一和周五，因为职场人大家都明白，周一一般是每周最忙的的一天，其次周五一般面试的都已经安排好了，甚至一些公司会开例会复盘等。最佳的投递时间最好选在10点左右，这个时间点之前HR一般都在筛选简历，后面就是在沟通候选人了。
附上你的作品
个人求职简历必须要写得吸睛。
1，个人信息要写对写全，一定要附上一张自己的美美照片。这个很重要，一般企业第一眼就看个人讯息，第一眼看到照片如果印象很好会继续看下去。
2，接下来最重要的就是您的个人经验，必须要写清楚那个时间段担任什么角色，而且您这个角色具体做的是什么事情，要简明扼要。同时也要把在这个岗位所得奖励描述清楚。必须要把自己的专长凸显出来，逻辑要清楚。
3，最后是描述本人及本人爱好，这个其实还好，只要积极向上就好。
希望对您有帮助。
一定要把自己的长处和优点放在前面
然后把和你投递的岗位最匹配的能力写出来，可能有些你自己觉得不重要，但可能就成为了别人录用你的关键一点，毕竟招聘这种事情有很多的主观因素存在，每个HR看简历的侧重点都不一样。
把你的领导力，其他多方面的能力写出来，校园的经历可以少写，社会实践方面多写一些。
但是简历也不能太长，太长会影响招聘方阅读，可能会因为内容太多而不知道你想要展示什么。
程序员求职，简历应该怎么写更好？
没接触过这一行，不知道，我在体制内工作了近四十年，快退休了。我在事业一类科研单位工作，我们也招聘（得考试），我虽不是HR，但多少也知一些。如果没有潜规则，那第一学历很重要，如果是研究生以上学历，全日制很重要。如果你从事过你报考的专业，这也很重要，另外，你虽未从事过你报考的专业，但你有在社会上工作的经历，这也很重要。把这些写明自，其它的……凑字数罢了。
高逼格就是意味着你要把简历写的远远超出自己实际的样子。说实话这么做是非常不推荐的，一般大企业的hr在筛选简历的时候，往往都是一些关键字的搜索，比如学历，工作年限等，只有这些你都过了才会浏览一下你的简历内容。而hr和面试官都不是傻子，简历只是一个对你过去经历和技能的一个总结。可以适当有些水分，但是过了，不仅仅不会加分，反而减分的情况会更多。尤其程序员，实在靠谱的第一印象很重要。
本人做过HR,现在在高校就计算机专业学生就业工作，优秀的程序员简历，有两点：一是体现自己核心能力的技能清单；二是体现自己能力的项目经验，至少写两个。这样的应届生简历非常受欢迎。
如果是已经工作多年，再加一个有大公司背书。
在写技术清单时，很多人都会写熟悉，掌握，精通，不用直接写使用相关技术做过什么，比如使用java写过5万行代码，也需要对自己的技术进行分类和总结，显得精练而不啰嗦
在写项目经验时不要贪多，两个足矣，但是需要自己深度参与的，这个项目面试时一定会被问到，写项目经验尽量要用到STAR法则，写出背景，任务，行动，结果（特别是结果怎么样），最好用数据说话
本人讲了求职简历写法@廖老师的求职课，里就有程序员简历的案例，欢迎前去收看哦，也可以就你个人的问题私信我
简历照实写，不就是自己有啥工作经历，有啥突出成就，项目经历。关键是得要有真本事。程序员这行，随便聊聊就知道你啥水平的事。
特别碰到一些技术过硬的人，简历写得那么好，结果一问三不知，那不打脸吗。
跟别人合作的项目，如果对别人完成的部分也很熟悉，写到自己完成的里面，也是没啥问题。问道了能自圆其说就好。
到此，以上就是小编对于求职优秀简历原文的问题就介绍到这了，希望介绍关于求职优秀简历原文的2点解答对大家有用。