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实习律师申请表中个人简历怎么写
1、于2008年高分通过国家司法资格考试取得律师资格，对中国现行法律体系有整体的理解和良好的运用能力，熟悉民法、刑法、诉讼法等法律知识并能实际操作和运用。
2、简历不需要文字太多，突出几个重点就行了，工作经验是很重要的一块，比如你之前的工作成绩、你的特长等，如果是在校生可以体现成绩，学校实践经验，实在不行，展示下你所学习的内容，掌握的技能也可以。
3、(1)首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来，会有说服力。(2)履历表切忌过长，应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。
4、在四年的大学学习中，不断加强法学专业理论知识的学习，提高理论知识和应用能力，多次组织和参加法学院114法律义务咨询，也多次在法院、律所实习。2009年9月参加国家司法考试，取得407分的成绩。
律师事务所招聘,喜欢什么样的简历?
于2008年高分通过国家司法资格考试取得律师资格，对中国现行法律体系有整体的理解和良好的运用能力，熟悉民法、刑法、诉讼法等法律知识并能实际操作和运用。
拥有专业知识和丰富的工作 经验 ，了解各种法律文件；熟悉各类公文、法律文本的书写；具有较强的表达和沟通能力；具有较强的判断能力及逻辑分析能力；为人正直、遵纪守法； 爱好 广泛，乐于与人交往，较好的团队精神。
其实对于面试官来说，他们最喜欢的简历是一方面能够很好的表现，每个人的能力。
一般情况下，HR喜欢的简历应该是清晰明了、简洁有力、关键信息突出的。以下是一些通用的建议： 突出关键信息：简历中应该突出核心信息，比如重要的工作经验、教育背景、技能和资格等等。
简历应该排版整齐，让人眼前一亮，并且确保简历的版式的一致性。综上所述，HR喜欢的简历应简洁明了，突出重点，格式规范，整洁干练。合适的写作方式和风格，有助于HR更全面地了解你的能力和背景，从而提高面试的成功率。
H R喜欢看到简历中的突出亮点，比如获得的荣誉奖项、参与的重要项目等，这些可以让招聘 者更容易注意到你的简历。
