大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于求职简历填已婚的问题，于是小编就整理了3个相关介绍求职简历填已婚的解答，让我们一起看看吧。
员工应聘报名表家庭成员情况怎么填？
员应聘报名表中的家庭成员情况应按照企业单位的应聘报名表要求遂一如实填写；如已结婚，家庭成员应填写妻子姓名、出生时间、工作地址、家庭住址、联系电话，填写子女姓名、出生时间、在哪上学、联系电话；随后再填写自己的父母親的姓名、工作地址、家庭住址(退休)、联系电话等。
求职为什么要填婚姻状况？
现在用人单位和员工之间都有合同，签订了合同就说明这个员工在合同到期之前都必须在这个公司工作，在此期间公司要发放工资给员工。
就男女员工来说吧，如果没有结婚公司会根据他的年龄给他签订合同，因为法律规定结婚生子是带薪休假的。结婚一般是一个星期的带薪假，这还好点。要是生孩子呢就不是一个两个月的问题了，一放就是半年，公司肯定是不愿意的啊。所以啊公司要知道你是否已婚啊。男同事还好点，结婚一个星期的带薪假，老婆生孩子还是一星期的带薪假。这是大部分公司不成文的规矩，有些公司例外。所以填写简历的时候都会出现这个不成文的规矩了。入职时可以把离婚写成已婚已育吗？
最好还是居实来写比较好的。可能你是怕写成离婚受到入职时歧视，遭来非议等。其实不一定，没有单位招聘时把离婚当做禁止入内的条件，如果真有，也应该让对方提前知道自己的状况，不然将来也有麻烦，比如再婚请假，甚至再婚后生子等等，都需要办理相关手续，到那时说起来，最后可能还要落一个不诚信的罪名呢。
到此，以上就是小编对于求职简历填已婚的问题就介绍到这了，希望介绍关于求职简历填已婚的3点解答对大家有用。