来源：中国甘肃网民族要复兴，乡村必振兴。要推动乡村全面振兴，不仅需要把准各个方面的工作，也需要强化人才支撑，要明确人才是推动乡村各项工作落实的“核心因素”，只有人才力量充足，提供强有力的人才保障，才能让乡村发展的好规划变成实景图。要增强乡村全面振兴的人才优势，尤其需要注重“人才下沉”，要善于运用政策激励的方法，让更多的人才看到乡村的美好前景，也让有理想、有抱负的人才，自觉到乡村来铺展自己心中的蓝图，不仅是一次淬炼自我、实现价值的机会，也能让更多人才的特殊才能显露出来，进一步增强乡村振兴的人才供给，确保乡村全面振兴各项工作有序推动。“人才下沉”激活基层人才队伍的一池春水。“人才下沉”能够让基层人才增强紧迫感和危机感，让他们在各自的岗位上更加用心，也能通过这种暗中较劲的方式，激活人才队伍一池春水，让他们在岗位上不断创新创造，方能让我们看到整个人才队伍的活力。同时，下沉人才是乡村振兴发展中的一股新力量，能够带来新的思路、新的理念、新的风气，对于基层发展而言，都具有积极的引导作用，能够让整个人才队伍保持向上向善的好状态。“人才下沉”为产业振兴提供有力人才支撑。产业振兴实施推动乡村全面振兴的关键一招，也是最基础的一环，要确保产业兴旺发达，尤其需要加大人才下沉的力度，不仅要让人才沉得下来，更需要人才能够心到。人才要成为产业振兴的有力支撑，要针对产业的实际发展需要，有针对性地配备人才，让人才在推动产业发展中发挥出更大的作用，打通产业发展的“中梗阻”，为推动其它方面的发展奠定坚实的经济基础。“人才下沉”助力乡村打造带不走人才队伍。“人才下沉”是一种淬炼人才的重要方式，也是让他们在实践锻炼中，快速地提升自我。然而，对于乡村全面振兴而言，要始终保持充足的人才力量，尤其需要发挥群众主力军的作用，要通过“人才下沉”的方式，加强对基层“土专家”“田秀才”的科技指导，也要注重对致富带头人的引导，要把这些扎根乡村的人才培养为带不走的人才队伍，才能为乡村全面振兴提供源源不断的智力支持。（吴晨溶）（责任编辑：何欣）
