周五美国股市收盘后，中国上市人力资源机构市值排行榜（每周五收盘后更新）为周榜，帮助大家及时了解资本市场的变化。通过简洁的图文并茂的讲解，介绍了一周中国人力资源市场上市机构的整体动态，不容错过。每周必读的动态介绍解读内容仅供参考，不作为任何投资建议。欢迎留言交流。 HRTechChina愿与您共同推动中国人力资源的进步与发展，支持中国人力资源服务机构！本周国内HR上市机构核心新闻：跌宕起伏，无论是股市还是新冠疫情。 3月23日开盘前，BOSS直拼正式发布2021年第四季度及全年未经审计财务报告。财报显示，BOSS直拼2021年第四季度实现营收10.9亿元，同比同比增长69.1%。 2021 年全年收入为人民币42.591 亿元（6.684 亿美元），较2020 年全年人民币19.444 亿元增长119.0%。这一增长主要得益于来自企业客户的在线招聘服务收入的增长。 2021年第四季度平均月活跃用户为2440万，较2020年同期的2140万增长14.0%。目前预计2022年第一季度总收入在11.0亿元至11.2亿元之间，同比增长39.5%至42.0%。两个时间点：2021年6月11日IPO，7月5日通过网络安全审核。到目前为止，已经超过8个月没有新用户注册。其他招聘网站表现如何？ 2022年3月，公司董事会批准了一项股票回购计划，将在未来12个月内回购最多1.5亿美元的美国存托股票。 同道猎聘上周发布的财报显示，其2021年全年营收为26.5亿元人民币，同比增长41.8%； 51job 3月1日公告称，根据合并协议，公司每股ADS收购价格由79.05美元上涨至79.05美元。跌至61.00美元，对应股权价值约43亿美元。合并预计将于2022年上半年完成。还记得51job在2021年9月30日的财报中公布，持有现金及等价物154.95亿元人民币。根据私有化信息，收购剩余流通股预计耗资约20亿美元。 科锐国际预计将于4月22日发布2021年年报，此前已发布2021年业绩报告，营收69.99亿。 万宝盛华集团及人瑞人才表示将于2022年3月30日发布2021年财务报告。以上内容来自公开渠道，不构成任何投资建议！最新详细名单如下： 注：中国上市人力资源机构市值排行榜每周五美股收盘后更新。市值排名以人民币为单位。股票价格以上市地货币为准。同时，应特别关注我国人力资源上市机构名单。仅包括中国大陆的人力资源服务机构，不包括港澳台地区的人力资源服务上市公司。所有信息均来自公开渠道，不构成任何投资建议。回顾：上周国内HR走势：本周股市走势非常精彩，影响因素多方面。 3月14日星期一，BOSS直拼触及历史最低价13.46美元。财会后，物价继续飙升，涨幅分别达到15%、37.8%、6.17%。 5天内累计涨幅高达66.13%。收盘价27.03美元，市值110.5亿美元。与此同时，BOSS Direct Pin宣布将于北京时间3月23日美股开盘前公布2021年第四季度及全年业绩。公司管理层将于3月23日北京时间20:00（东部时间3月23日8:00）召开财务报告电话会议。据高盛和摩根士丹利预计，BOSS直聘2021年全年营收约为42亿元人民币。我们下周再看看吧。上周，BOSS Direct还宣布将在未来12个月内回购最多1.5亿美元的股票。
3月16日，外服控股（600662.SH）公告称，经认真核查，公司董事会认为已满足公司A股限制性股票激励计划规定的首次授予条件，并确定： 2022年3月16日为限制性股票授予日。首个股票授予日，向215名激励对象首次授予限制性股票2,007.08万股。限制性股票首次授予价格为3.53元/股（3月18日收盘价6.2元，还是很有吸引力的）。本议案涉及关联事项，关联董事高亚平、支峰、桂晓蕾回避表决。看到这里的朋友们，你是212中的吗？外服控股董事会同意以无息贷款形式向上海外服、外服信息、外服信息等提供总额不超过8,450万元（含）的募集投资项目专项实施资金。外服云，为本次募投项目的实施主体。其中，上海涉外服务不超过6000万元（含），涉外服务信息不超过1100万元（含），涉外服务云不超过1350万元（含）。贷款期限为3年，自实际借款之日起计算。 3月18日收盘后，同道猎聘集团发布2021年第四季度及全年业绩，显示猎聘2021年全年营收为人民币26.5亿元，同比增长41.8%；毛利润20.7亿元，同比增长41.8%。增长41.9%，调整后营业利润3.7亿元，同比增长50%；归属于母公司净利润1.3亿元，同比增长150.7%。详细财务报告请参见HRTechChina报告。财报显示，2021年全年，猎聘来自企业用户的收入为23.1亿元人民币，同比增长34%，占总收入的87.1%；个人用户收入3.4亿元，同比增长136.7%，占总收入的87.1%。总收入占比12.8%，C端收入占比进一步提升。周五收盘股价为16.8港元，市值为88亿港元。 万宝盛华表示将于2022年3月30日发布2021年财务报告。（关注HRTechChina，我们将尽快为您提供报告）此外，2022年3月11日，万宝盛华从FIL Limited增持782.9万股以每股9.1379港元的平均价格上市，涉及投资约7154.06万港元。增持后，FIL Limited最新持股数量为1263.625万股，持股比例由2.32%增至6.09%。人瑞人才表示，将于2022年3月30日发布2021年财务报告。（关注HRTechChina，我们将尽快为您提供报告）人瑞人才表示，预计实现同比增长约59%截至2021年12月31日止年度的收入将同比增长约59%至69%，而截至2020年12月31日止年度的收入将同比增长约59%至69%。收入约人民币28.3亿元（下同）；截至2021年12月31日止年度净利润约为人民币9100万元至1.09亿元人民币，截至2020年12月31日止年度净利润约为人民币1.83元，较人民币1亿元减少约40%至50%；截至2021年12月31日止年度调整后净利润约为人民币1.01亿元至人民币1.19亿元，截至2020年12月31日止年度减少约人民币1.01亿元至人民币1.19亿元。调整后净利润约为人民币1.83亿元元，下降约35%至45%。
